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[原创] 好端端的年终尾牙,咋就搞成这样了呐?

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发表于 2012-1-11 21:00:24 |只看该作者
这也太热闹了。
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发表于 2012-1-12 08:08:46 |只看该作者
我们公司800多人,以前也出现类似情况,现在做年会的时候安排如下:
1 e6 l7 J7 R+ k2 `) b$ E) ]-13:30~17:00  公司领导及各部门年度总结发表,地点在某高校大礼堂;2 V3 \6 A% Y# v8 {$ A
-17:00~17:30  大礼堂→各部门预定酒店,进行部门级聚餐,将人员分散开;
/ p# V( L* d4 q9 E" r+ |$ z3 m-17:30~20:30  酒店聚餐,公司领导分组到各部门敬酒~& S3 ]6 t0 k5 A; N( d- e9 @* H
总结的时候大家在一起,吃饭的时候分散开
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发表于 2012-1-12 08:27:30 |只看该作者
酒后吐真言,估计是压抑好久了吧
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-1-12 10:10:07 |只看该作者
应该是制造企业或物流企业的风格
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发表于 2012-1-16 15:30:19 |只看该作者
还有这种情况,老板呢,高管呢,在哪儿,打架之初就应该采取措施。一定要有一个组织者,统一负责人。
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发表于 2012-1-17 09:40:59 |只看该作者
发生这种事,杯具!中上层领导们要好好反思
! y: Z7 D# w6 Z7 _; ?  l7 D. P4 o记得去年我们公司尾牙,三分之二的人喝高了,还有三分之一的人善后' ?$ _+ ]1 P. W9 N+ {
刚好今晚尾牙,不知道大家会喝成啥样,但绝对不会发生口角、打架之事,我们团队还是很团结的
( s' H+ a/ e9 k, t; o% t$ g& u* @4 b( }% t. c3 x0 h

) D( _. p: w* R! ?/ C7 r8 L7 B- m
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发表于 2012-1-17 10:01:49 |只看该作者
不给酒喝,同部门坐,有事发生,马上压制。
一步一步地走上去,我最响亮!
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-17 10:18:14 |只看该作者
这公司有前途,有矛盾才有发展,呵呵
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发表于 2012-1-31 15:29:24 |只看该作者
好悲剧的尾牙..........................
制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....
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发表于 2012-1-31 17:00:58 |只看该作者
看来白酒不能上年会了。
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