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楼主: HR剑客
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[原创] 好端端的年终尾牙,咋就搞成这样了呐?

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发表于 2012-1-11 21:00:24 |只看该作者
这也太热闹了。
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发表于 2012-1-12 08:08:46 |只看该作者
我们公司800多人,以前也出现类似情况,现在做年会的时候安排如下:0 E/ w1 }7 h1 I  D+ o1 r
-13:30~17:00  公司领导及各部门年度总结发表,地点在某高校大礼堂;' W% ~3 i2 K8 I5 y8 K, \
-17:00~17:30  大礼堂→各部门预定酒店,进行部门级聚餐,将人员分散开;8 z# r( ^) f- v
-17:30~20:30  酒店聚餐,公司领导分组到各部门敬酒~
0 [  Z* v- c4 z7 u4 z8 v总结的时候大家在一起,吃饭的时候分散开
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发表于 2012-1-12 08:27:30 |只看该作者
酒后吐真言,估计是压抑好久了吧
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-1-12 10:10:07 |只看该作者
应该是制造企业或物流企业的风格
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发表于 2012-1-16 15:30:19 |只看该作者
还有这种情况,老板呢,高管呢,在哪儿,打架之初就应该采取措施。一定要有一个组织者,统一负责人。
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发表于 2012-1-17 09:40:59 |只看该作者
发生这种事,杯具!中上层领导们要好好反思$ b- k' K1 U- @2 J7 u% d+ X0 d
记得去年我们公司尾牙,三分之二的人喝高了,还有三分之一的人善后
7 s7 y+ s, h! b; \' {刚好今晚尾牙,不知道大家会喝成啥样,但绝对不会发生口角、打架之事,我们团队还是很团结的
' b7 t# s' b' W# U1 y/ Y9 s9 X) a* V0 ?  @5 k2 H

0 W3 J  Z' G9 v5 }) t- c
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发表于 2012-1-17 10:01:49 |只看该作者
不给酒喝,同部门坐,有事发生,马上压制。
一步一步地走上去,我最响亮!
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-17 10:18:14 |只看该作者
这公司有前途,有矛盾才有发展,呵呵
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发表于 2012-1-31 15:29:24 |只看该作者
好悲剧的尾牙..........................
制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....
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发表于 2012-1-31 17:00:58 |只看该作者
看来白酒不能上年会了。
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