1 2 3 4 5 678 9 10 / 10 页下一页

返回列表

楼主: 糖糖2003

[任职分析] 招聘负责人必修的面试技巧

[复制链接]

lisa1983

0 主题	4 听众	946 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-7-26
最后登录: 2018-11-2
积分: 946
精华: 0
主题: 0
帖子: 39

61楼

发表于 2012-8-2 11:30:43 |只看该作者

不错哦！

使用道具举报

jeffreliu

0 主题	4 听众	75 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-12
最后登录: 2013-4-16
积分: 75
精华: 0
主题: 0
帖子: 45

62楼

发表于 2012-8-2 16:39:15 |只看该作者

好文，学习了~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

海阔天空006

13 主题	4 听众	2895 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 71 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-5-6
最后登录: 2014-3-18
积分: 2895
精华: 0
主题: 13
帖子: 232

63楼

发表于 2012-8-3 18:23:08 |只看该作者

这样面试下来看对人的概率是多大？
有时面试下来，入职了，发现与之前评估的有差别，老板会说你们HR看人都不准啊！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

l_huanxian

0 主题	6 听众	19 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2012-8-4
最后登录: 2012-8-4
积分: 19
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

64楼

发表于 2012-8-4 15:26:07 |只看该作者

学习一下，谢谢

使用道具举报

sxhr1208lover

0 主题	5 听众	272 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2012-2-8
最后登录: 2012-11-30
积分: 272
精华: 0
主题: 0
帖子: 58

65楼

发表于 2012-8-4 16:43:26 |只看该作者

收藏学习！

使用道具举报

2009ff

6 主题	4 听众	3740 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 45 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2009-7-6
最后登录: 2013-2-27
积分: 3740
精华: 0
主题: 6
帖子: 243

66楼

发表于 2012-8-5 13:38:13 |只看该作者

学习了，谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

shuangju

5 主题	9 听众	4646 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 189 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-11-15
最后登录: 2013-7-16
积分: 4646
精华: 0
主题: 5
帖子: 960

67楼

发表于 2012-8-10 12:01:50 |只看该作者

糖糖好棒

使用道具举报

aslawang

0 主题	7 听众	1805 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 132 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-6-5
最后登录: 2013-2-1
积分: 1805
精华: 0
主题: 0
帖子: 200

68楼

发表于 2012-8-10 12:21:04 |只看该作者

非常好，谢谢分享~~~

使用道具举报

张少英

3 主题	6 听众	5256 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 415 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-12-22
最后登录: 2019-11-8
积分: 5256
精华: 0
主题: 3
帖子: 567

69楼

发表于 2012-8-10 13:33:39 |只看该作者

谢谢楼主的分享。已收藏

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

乐射手

0 主题	12 听众	6094 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-5-23
最后登录: 2020-10-15
积分: 6094
精华: 0
主题: 0
帖子: 694

70楼

发表于 2012-8-10 16:39:35 |只看该作者

很不错啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 3 4 5 678 9 10 / 10 页下一页

返回列表

[任职分析] 招聘负责人必修的面试技巧

浏览过的版块