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旷工期间患病的问题

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louvens    

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发表于 2004-10-9 17:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们单位有一个员工，旷工将近一月，未能及时处理，恰好他本人患重病（脑瘫），其家人最近经常找着要病假工资，而这种情况在公司的各项规定中是个空缺。领导让我拿出处理意见并附上处理依据，而我查了好多的资料也没有办法，请各位帮帮忙，出个主意到底应该怎么处理？依据国家或某省的某个法律规定？谢了！
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