e-learning学习管理系统的公司，哪家好？

moring

felixkeke 发表于 2012-1-16 11:25
时代光华 或是 其他提供saas形式的提供商 ，首先 刚用的时候不要一次性投入，现有软件形式，等企业慢慢成熟 ...

, H" |- }; X1 V$ v- R/ F2 k: g是的，刚开始大家接受的程度也不一样。应该实施“软着陆”的方法。

丶伤伤

whywonder 发表于 2012-1-12 14:29
" R  `3 N% t& n7 S' n5 P3 A因为没有那么高质量的课程

请教下 ，您是如何评判一门课程的质量的 ？

gardie

个人认为e-Learning的优势不在于基层还是中高层，el是一种学习方式，方式为内容服务。是否采用el的学习方式，更多的是针对内容而定。其次考虑到你的地域性、实时性等因素。

el永远代替不了class-room learning，尤其是那些需要互动研讨的环节，是避不开的。因此知识类的课程比较适宜采用。也可以采取 e-c结合的方式学习，也就是业界所言的 混合式学习（Blended Learning）。
" D$ S" N. N( b9 K6 E: s' L5 a
我以前服务的企业，做过一些b-learning的项目，效果还是不错的。目前有更多机构和企业在采用这种方式。
# p; t1 v2 A7 d, D
. L2 _- n5 M. ?" P  W" c) E) t$ A预算少，不想大折腾，有时间，对技术不太愚钝的话可以自己架设一个 开源的 学习平台，租课程也行，买也好，自己开发也没问题。我以前在服务过的企业做过，当时我们人不太多600左右，国外最多4-5k人的机构也有用过这种平台的。
) i5 W/ Y* P" a6 ^( L$ Q

雪山丽影

我也了解了，呵呵

gardie

安博 中欧在线 凯洛格 都在代理国外不错的 el课程，可以联系考察。

moring

gardie 发表于 2012-1-16 22:50
安博 中欧在线 凯洛格 都在代理国外不错的 el课程，可以联系考察。

非常感谢！

bj-hr

我以前公司也上了，用的中欧的，烂的不行，招标的时候方案做的还凑合，但实施的时候很多方案中的功能根本无法实现，搞得我们做培训的同事焦头烂额的

gardie

el不建议全选一个机构的，一是没必要，而是不可能，我个人的建议是 hold住你自己的目标，挨家挑。
! L: L8 E3 z9 z$ k6 @1 A同时根据内部计划，开发一些课程，丰富课程体系。

el不是上了平台，买了各课程就完了，还需要运营，以前我们做的时候，是上一门课程，嘴一个运营推广计划，由专人负责在组织内部推广、项目跟进和评估。
/ L* j: j. m) j2 i" x9 {2 H
* ?; \* [0 v! J' I+ X4 _cl和el还比房地产开发中的 住宅和商用，住宅是盖好楼卖出去就拿到钱，商用地产需要中长期持有，靠的是运营能力物业保值增值。el的推广也是如此。

不知道楼上说的实施主要是哪些方面除了问题？

moring

前期要做培训调研、分析，中期分析工作、供应商筛选；后期试运营

吸烟的北极熊

我也想上，可老总要IT自己开发，我不相信IT能开发出什么东东