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楼主: moring
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[求助] e-learning学习管理系统的公司,哪家好?

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发表于 2012-1-16 15:38:45 |只看该作者 |楼主
felixkeke 发表于 2012-1-16 11:25
. K1 j3 n  S! c# C& a  X0 b, F时代光华 或是 其他提供saas形式的提供商 ,首先 刚用的时候不要一次性投入,现有软件形式,等企业慢慢成熟 ...

: L2 ^; X3 S3 E/ c是的,刚开始大家接受的程度也不一样。应该实施“软着陆”的方法。
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发表于 2012-1-16 15:59:26 |只看该作者
whywonder 发表于 2012-1-12 14:29
0 }- l. g7 N  _+ b2 z因为没有那么高质量的课程

4 d3 [( l+ M/ o4 j1 D5 k# e请教下 ,您是如何评判一门课程的质量的 ?
制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....
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发表于 2012-1-16 21:11:52 |只看该作者
个人认为e-Learning的优势不在于基层还是中高层,el是一种学习方式,方式为内容服务。是否采用el的学习方式,更多的是针对内容而定。其次考虑到你的地域性、实时性等因素。
0 }% L8 E+ R+ ^+ q
! |/ `& L8 p! P" [6 s7 ?# e# x4 Jel永远代替不了class-room learning,尤其是那些需要互动研讨的环节,是避不开的。因此知识类的课程比较适宜采用。也可以采取 e-c结合的方式学习,也就是业界所言的 混合式学习(Blended Learning)。
- _$ p. _# M0 @1 Y) ?( H8 I; K' P8 i. u9 b, r. l' k( N: x$ Q( s
我以前服务的企业,做过一些b-learning的项目,效果还是不错的。目前有更多机构和企业在采用这种方式。
7 r7 S* _& m4 @1 ^6 [
# m! D# y0 J* h; d4 }: o  @6 J预算少,不想大折腾,有时间,对技术不太愚钝的话可以自己架设一个 开源的 学习平台,租课程也行,买也好,自己开发也没问题。我以前在服务过的企业做过,当时我们人不太多600左右,国外最多4-5k人的机构也有用过这种平台的。
7 F+ H" O2 i( _  ]# H  j+ q: ]) h
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发表于 2012-1-16 21:24:47 |只看该作者
我也了解了,呵呵
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发表于 2012-1-16 22:50:33 |只看该作者
安博 中欧在线 凯洛格 都在代理国外不错的 el课程,可以联系考察。
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发表于 2012-1-17 10:24:23 |只看该作者 |楼主
gardie 发表于 2012-1-16 22:50 6 o' n* \7 \/ V) z2 ]
安博 中欧在线 凯洛格 都在代理国外不错的 el课程,可以联系考察。

% i$ x) v9 f2 b. m非常感谢!
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-17 10:42:52 |只看该作者
我以前公司也上了,用的中欧的,烂的不行,招标的时候方案做的还凑合,但实施的时候很多方案中的功能根本无法实现,搞得我们做培训的同事焦头烂额的
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发表于 2012-1-17 12:57:06 |只看该作者
el不建议全选一个机构的,一是没必要,而是不可能,我个人的建议是 hold住你自己的目标,挨家挑。
0 |& A8 V6 U' K- \% X同时根据内部计划,开发一些课程,丰富课程体系。5 T1 d) E/ R0 o( E: Y

( Q( I! G/ _% ^  K! yel不是上了平台,买了各课程就完了,还需要运营,以前我们做的时候,是上一门课程,嘴一个运营推广计划,由专人负责在组织内部推广、项目跟进和评估。
: P, @( e) N0 D8 k/ N" R; h
, y; V2 b+ T4 Z' ^% Ucl和el还比房地产开发中的 住宅和商用,住宅是盖好楼卖出去就拿到钱,商用地产需要中长期持有,靠的是运营能力物业保值增值。el的推广也是如此。
+ x6 P- b* Y0 q
, ?+ {4 y' B1 h不知道楼上说的实施主要是哪些方面除了问题?7 C( Z" N3 h; a1 u3 p  a* t) q0 x: Y
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发表于 2012-1-17 16:00:06 |只看该作者 |楼主
前期要做培训调研、分析,中期分析工作、供应商筛选;后期试运营
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发表于 2012-4-24 09:52:11 |只看该作者
我也想上,可老总要IT自己开发,我不相信IT能开发出什么东东
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