加班不给加班工资只给调休行吗？

蛇鼠一窝

双休日加班的，事后应优先考虑安排补休，确实不能员工补休的应支付200%的加班工资 .工休假不能调休。

macong

我们公司管理人员加班都无加班费，也没有调休，公司老总认为，加班就是义务性的，发果有考虑，也只能是年终发奖金时考虑，你说这样合法吗？ 谁都明白，但谁都承受了。

yxwzw

唉，这年头给你调休已经不错了，那敢奢望两天，现在的一些公司根本就置劳动法于不顾[em16]

HRMwutong

很头痛的问题。

hedgehog

是啊，很恼火。作为我们有点无所适从 因为执行法律法规是应该的，且没有什么后遗症 / h* G ]8 y# D$ @" u, }7 C1 j但是人力成本是企业管理层尽量压缩的[em06]

oliviazmq

如果能在短时间内给员工补休，不一定要加班工资啊

半支烟

确实加班有义务与非义务之分,义务加班是没有加班费及补休的,关键是如要确认为义务加班,需将之合法化

零距離接觸

[em05]一天吧?為什麼會有兩天呢.

carolxia

只给一天调休，如不调休，按2倍计算加班工资

九尾狐

对此问题劳动法有明确规定，双休日加班的可以调休，而且是按照实际加班时间调休，但是如果不调休的话就必须按照双倍工资发放加班费。法定假日没有规定是不是可以调休，应该是企业可以自由规定，但是不论企业规定是否可以调休都必须按照3倍标准发放加班费。工作日延长工作时间的，也没有规定是否可以调休，但是加班费必须按1.5倍标准发放。