人力资源经理怎么在企业开展工作

山仁

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21楼

发表于 2005-1-10 10:06:00 |只看该作者

比例问题

我的部门可只有我和一个助手，有时真的很忙。只是自己的一些想法得不到很好的实施。

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22楼

发表于 2005-1-10 14:41:00 |只看该作者

很多的时候还是要HR的人们提高自己的业务水平和素质,做HR是一个具有长期性的工作,他要求有几年甚至更长时间的理念和文化的积累,如果要在短时间内要看出什么明显的效果的话，那就是外行人说的了 [em01]

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