宝洁面试故事：能说说你的缺点吗?

蓝色黄玉

请君入瓮是面试中的常用计策。宝洁最大的“瓮”就是问：“能说说你的缺点吗?”看是不在意的一句话，却暗藏杀机。这个问题的杀机在于，面试人人说优点，无人说缺点，因此你的缺点就是公司要你与否的关键，你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你，或者将来解聘你的借口。 1 y7 Z/ d- _* R H- g, M怎么回答，说自己没缺点肯定是不行的，把自己的缺点说成优点，也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动，果断得有点武断。这样的回答，出了让别人觉得你油嘴滑舌外，只能为自己挣负分。 + z4 p& O' d. R" v: z2 F8 ] 9 u' V4 R% K& P" f/ n2 y* \& j一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!” & J! \" T4 c5 a0 G 1 D3 E! i( o5 y" p上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”

火蛇

这样回答的人多了，也会觉得不太实在吧，说的都是废话。应该根据自己的情况回答。

jasonyuan

其实如何回答本没有什么意义，招聘专员只是客观的判断他的缺点与工作是否匹配而已，要实事求是！否则单位没有了解到应聘者的缺点为其安排了不合适的工作，应聘者也在工作中受罪。

精明能干

打擦边球，太聪明了，但一定要实事求是，让人信服，否则，肯定会降低自己的分数。

谭耀启

敢于承认自己的缺点，才能去完善自己，没勇气说出自己的缺点是一种不成熟的表现！承认自己的缺点，并立志去改掉它，才是我们要做的！！

天津卫

不知道能不能把自己的优点说成是缺点呢 ; d# w6 I8 u: m3 Z# B7 S因为在不同的环境下面 o' h3 u1 O0 w% \缺点和优点是可以相互转化的 比如说一个人做事太认真，在有些时候可以看成是一个很大的优点 7 z) T, ] ~( M& y) y没有不喜欢做是认真的员工吧 % R% U# g, P7 P w: I. Y但是有时候过于认真，就会浪费好多宝贵的时间，因此而错过好的机会。

rrriwl

我想也是打擦球！

国清寺

偶刚毕业时也曾经碰到过这样的问题, 那时真一傻, / n1 |5 L1 q+ M0 `* u按时回答,, 0 m1 X) k' Y& g9 N( a: r0 I性急啊, : K, C6 C* _$ k1 p不细心啊, 8 T6 ?! N) `4 C所有同学说过的不好的 偶都老实的说出来.[em03][em03][em03]

天津卫

真诚有时候也是需要装饰的 太直率，对自己不好，影响自己在别人心目中的形象。

伴伴

不管怎样，别太实在了，否则就把自己装在里边了。作为面试官应有这种洞察和判断力。[em05]