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个人觉得,这种情况属于工伤。对工作时间的理解不能简单的认为是公司规定的工作时间,下班往办公室外走,属于是工作的正常延伸,是必须的。可以根据《工伤保险条例》第十四条(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的这条规定来认定工伤。 |
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