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楼主: spring1166

什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

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发现是你

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书生

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71楼

发表于 2008-8-22 16:50:00 |只看该作者

回复：什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

现在这个职位的职责,在很多中小企业中,还是统一由HR或者行政主管来兼负.处理员工的关系的重要性,还不能与与生产或者市场或者财务等部门相比. 不过,现在大环境已经在变化了,处理员工关系的必要性明显表现出来了. 很多时候,这个方面已经属于企业发展战略中的一个必要考虑因素,是企业的全局盘算之一了.

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昭德

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72楼

发表于 2008-8-27 14:13:00 |只看该作者

回复：什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

我们公司没有

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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烟雨紫竹

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73楼

发表于 2008-8-28 16:35:00 |只看该作者

回复：什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

呵呵，就是员工关系管理，包括员工的福利、纠纷和劳资纠纷等。见笑了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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gaowei4547

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贡士

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74楼

发表于 2008-9-1 11:36:00 |只看该作者

回复：什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

员工关系的管理还是偏重于建立和谐的劳动关系，在国内的企业对劳动关系管理只是处于一种模糊阶段，尚无企业建立起一种比较规范的切实可行的管理理论和实践。但是，国有企业在这方面的工会、党委、劳资科做的反而比较好。

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HR十年

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会元

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75楼

发表于 2008-9-15 09:33:00 |只看该作者

回复：什么是员工关系管理？此岗位的职责范围是什么？

1、劳动关系的管理 2、劳动合同的订立、变更、解除和终止 3、协调地方政府的关系，如劳动局、外经局等 4、掌握劳动争议的处理的原则和程序，负责劳动争议的处理、劳资纠纷的协调 5、收集员工沟通信息，协助调节人际关系，负责员工意见箱的管理 6、制定工伤管理制度，组织工伤事故处理 7、执行女职工与未成年工的特殊保护制度

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