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资源共享(接龙)《目标与绩效管理》

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楼主
发表于 2004-10-22 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
应该是中人网的5星级工具吧,以前收藏的。7 v( @3 `6 s. _& B' d 如有需要者,请留下EMAIL.' f( z4 ^9 y- \" L 接龙规则: , C- w% l+ L& M. w' a5 \+ c5 K  1、我给第一位留下MAIL的人发送,发送成功后我会在主题中留言,注意查收3 i# _+ Z- y7 B2 ]   2、第一位收到后请留言,注明查收成功,并给第二位或第二批留接收地址的同志发送材料;0 L/ e2 Q& X: [" Q2 q% ^5 M8 ^' E" {   3、以此类推,当中如果中断,责任人则承受口诛笔伐,哈哈。 7 j( X9 c) b. { 6 b& x' \" P/ M/ R3 m1 ?0 g怎样?有兴趣的同志,开始玩游戏吧! + z7 t( @/ n+ H- x! x( M( ~# p6 e* k! n& B$ p7 B 向秋枫一叶致敬,哈哈。[EDIT]用户“lanlan”于2004-10-22 11:36:47编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2004-10-26 09:22:00 |只看该作者

RE:资源共享(接龙)《目标与绩效管理》

挺有意思的。我支持。 , i. I) j @& l" j 3 c8 [" ^ h% g7 n: ?$ H7 E; dliu_lin5460@yahoo.com.cn
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发表于 2004-10-26 09:49:00 |只看该作者 |楼主

谢谢版主支持,呵呵

我把它发给你,虽然你应该是有的。 ' `& B, |" Q1 I请查收一下好了,我已经发送了。
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发表于 2004-10-26 11:04:00 |只看该作者

楼上能否传给我?

谢谢zjabcdef@126.com
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发表于 2004-10-27 10:59:00 |只看该作者

!

已经发送了,请注意查收
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发表于 2004-11-4 17:08:00 |只看该作者

RE:资源共享(接龙)《目标与绩效管理》

传给我吧。renee@shencheng.cn
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发表于 2004-11-5 17:17:00 |只看该作者

RE:资源共享(接龙)《目标与绩效管理》

我想要一份2 y* g0 `. c1 Z! e Rita.Du@cn.ul.com4 u0 M n& x1 I6 \ E4 z' P baixu81@163.com % I& e$ t; E c7 `( e两个都可以,不过接在我下面的人可千万不要是sina的邮箱,因为公司邮箱无法给sina用户发邮件.
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发表于 2004-11-10 11:24:00 |只看该作者

有意思,我也要

alilyafrica@163.com
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xeer    

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发表于 2004-11-11 11:22:00 |只看该作者

RE:资源共享(接龙)《目标与绩效管理》

xeerh@163.com
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eldon    

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RE:资源共享(接龙)《目标与绩效管理》

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