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如此管理

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2003-3-17 16:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

一公司主管,偶然发现一员工QQ.于是找其面谈: 主:为何上班QQ?? 员:刚做完报告,放松一下. 主:不好吧!上班时间你是属于公司的,只能做与公司有关的事.QQ可是娱乐活动啊! 员:是的.我知道,也遵守.只不过是我看其他的人睡觉,我想睡觉可很不好.上网聊会儿天,接着工作. 主:你知道吗?!我为何不找睡觉的人过来!在我看来,我可以接手你睡觉,绝对不能忍受你QQ!!!明白吗? 员:啊??!!!!......................... 只能自认倒霉了.

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谈清

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书生

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沙发

发表于 2003-3-18 10:27:00 |只看该作者

很陈旧了

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ATLATIC

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解元

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板凳

发表于 2003-3-18 14:47:00 |只看该作者 |楼主

抱歉

写完后觉得"如此管理"名称不太好,想改有无法改.所以只好重新换个名称"QQ和睡觉所引发的思考".请大家谅解,并在新名称的栏目里发表看法.

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谈清

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地板

发表于 2003-3-18 10:25:00 |只看该作者

还行

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一只老虎

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贡士

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发表于 2003-3-18 13:41:00 |只看该作者

是精英。

[quote]以下是引用雨蓝蓝在2003-2-14 10:38:50的发言 **************[/quote] 是目标！

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天骄雷电

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6楼

发表于 2003-3-17 21:12:00 |只看该作者

tks

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秋水语冰

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解元

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7楼

发表于 2003-3-18 08:25:00 |只看该作者

中国企业质量管理水平真正作到了3西格玛了吗？

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谈清

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8楼

发表于 2003-3-18 09:15:00 |只看该作者

好高骛远

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英雄无敌

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9楼

发表于 2003-3-18 10:01:00 |只看该作者

这两天我整在看，对我有帮助

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一只老虎

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10楼

发表于 2003-3-18 13:41:00 |只看该作者

可以讨论讨论！

[quote]以下是引用展翅在2003-2-25 20:44:25的发言 1.操做起来起来困难； 2、每人的工作效率不同，而机分一样，造成了企业内部的不公平； 3、如果员工离开不给相应的福利，我向在一定程度上起不到留人的作用，反而有损企业家形象； 4、我认为公司绩效考核不应是以员工呆在公司的天数的多少为标准，而是以为公司作的贡献大效为标准。 **************[/quote]

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