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楼主: offshorehr

[经验心得] 上海高级人力资源管理师(一级)面试攻略-职业鉴定申报填写

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guoshengfeng

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41楼

发表于 2012-8-6 18:43:37 |只看该作者

谢谢分享

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guoshengfeng

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42楼

发表于 2012-8-6 18:45:58 |只看该作者

越难考越要考，考过后才有成就感，才值钱的，要知道物以稀为贵！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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前进的蜗牛

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43楼

发表于 2012-8-7 12:05:06 |只看该作者

1,4,6,10,12

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jiudiannao

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44楼

发表于 2012-8-16 22:22:44 |只看该作者

谢谢楼主分享

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45楼

发表于 2012-8-16 23:12:01 |只看该作者

看下，了解一下。

不为失败找借口，只为成功找方法

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guoshengfeng

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会元

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46楼

发表于 2012-8-17 12:14:10 |只看该作者

经过了几年的发展，越考越难，一级的通过率极低，尤其是面试，对于80后，面试通过率不到5%

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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散文的心

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47楼

发表于 2012-8-17 12:59:04 |只看该作者

散文的心，如果您要查看本帖隐藏内容请回复```

一级···严重关注 ······

让每一位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”！

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hxf731

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48楼

发表于 2012-8-29 12:18:35 |只看该作者

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宁静橘洲

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49楼

发表于 2012-9-7 10:12:51 |只看该作者

首先站在公司领导的角度考虑战略，人力资源总监角度思考人资管理，hr经理的角度懂得六大模块

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lucienne

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50楼

发表于 2012-9-10 11:03:42 |只看该作者

楼主是参加培训班嘛？因为上海的一级培训班不多啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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