培训主管们，你们是否关注过这些培训迷思和盲点？

shicunboy

任何工作无论做多好，都会有人指手画脚。[em11]

风一样的女子

[quote]以下是引用BYH在2004-10-28 3:19:00的发言 这些问题是培训界普遍存在的，你的看法如何？ ' C4 g8 Z" P0 E9 }. y我个人认为： ( F& k, V4 B9 X5 [ e/ m+ j/ z- g1、那是因为还没有找到自己需要的培训项目； 6 d! ?2 ?/ c z$ ^; l4 A D' r2、有时间破产和倒闭吗？一样的道理； 3、那你在挖角别人的人才时是怎么想的？ : D- a8 |- q0 \0 k2 ?: O5 c& Q4、为什么啊？花钱没有效果还是已经受过伤？ 5、家有家法行有行规，每一行都是有其经验和技术传承的； 3 q/ s( _; r; _9 ~% y- o: f7 E W6、那么老人和新人的区别何在呢？ 7、有好的培训才可能会有结果。 4 @$ W+ w! q% x! e5 N**************[/quote] , |0 N7 |# J. a* m 非常好的答复，为斑竹喝彩！