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楼主: 东南西北风

请教一个基数调整的问题

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小霄

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会元

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21楼

发表于 2005-2-1 10:16:00 |只看该作者

应该是1500

因为本基数是在你们单位,就应该按新参加工作的计算,就是按他第一个月工资作为在你们单位参保的基数来算啊,这是国家的有关规定上明确规定了的.[em08]

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东南西北风

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秀才

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22楼

发表于 2005-2-18 00:04:00 |只看该作者 |楼主

RE:请教一个基数调整的问题

以前企业通常在这方面为了节约成本少交社保费，我相信这方面政府会有更规范的措施出来以维护广大劳动者的权益。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lyf_hr

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23楼

发表于 2005-2-20 11:04:00 |只看该作者

RE:请教一个基数调整的问题

调整基数都是每年的四月份,不可以随时调整的,其它的同意三石的看法!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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karlzhao

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24楼

发表于 2005-3-1 13:18:00 |只看该作者

RE:请教一个基数调整的问题

看了帖子的内容越来越糊涂了！怎么众说风云呢！

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静水之源

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25楼

发表于 2005-3-3 11:21:00 |只看该作者

RE:请教一个基数调整的问题

现实和法律规定的完全两码事，其一：大多数员工不会因为养老金基数的问题和老板搞僵；其二：如果按员工实际工资来算的话，各项保险对于公司财务来说将是一个相当繁重的包袱，这样，为了降低成本，公司势必会尽可能降低员工工资和其他福利，以此来降低人工成本。

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灵逸如梦

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26楼

发表于 2005-3-12 19:25:00 |只看该作者

RE:请教一个基数调整的问题

1、这个员工原来是1108，如果你新的合同上签的是1500，那么，理论上社保中心会要求你按1500交，这不论是不是到了调整基数的时候，都是可以调的，但公积金基数不调。 2、到了2005年4月，如果你要申报他的基数，应该按他2004年年度月平均工资来定，而不是按最低或最高来定。除非是工资过高或过低必须按最低最高标准定。上述言论仅适用上海。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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