【辩论活动】跳槽VS双薪你的立场是什么

laifu001@126.co

如果能有一份好工作，肯定选择跳槽了。毕竟双薪也没有多少钱。具体依人而已！

zhujianli2011

人向高处走，哪里能发展就去那里！

markkk2010

) r, D! {. s' c! n3 N
       咱们的辩论赛，贵在交流，所以我就将最近问的一些朋友的观点阐述如下：
9 N+ ]/ {' l+ }- Y8 w/ L       1.年底双薪就是通常说的多发一个月的工资，有的企业会多发超过一个月的工资；所谓跳槽，就是找到更好的发展机会和晋升渠道，至少在个人方面来说是这样的。
       2.一个公务员的朋友，性别女（哈），年底双薪是其单位激励工作人员较为常用的一种激励方式，按照基本工资的基础进行发放，按照其公司当前的状况，通常年底双薪的比例有2到5个月的增长，就是全年下来14-17个月的工资不等，加上自己的工资在同类职位上算是比较高的，她自己感觉还是非常可观的，加上工作环境好，也符合自己的习性，在一定的时间之后还有很大的晋升希望，所以她更看重年底双薪，希望能将这种好的状况坚持下去，并不考虑如何跳槽。她坦诚，每份工作都是一份工作，适合自己的就要懂得珍惜，晋升不一定需要跳槽才能实现，需要的是自己的积淀。
; v$ }: [# Z, Z/ z' V' h  K       同样的一个通讯设备公司的朋友，其年中双薪下来非常可观，达到了10W，他们公司的计算办法是按照销售额的比例，将几个部门捆绑起来，然后按比例、按事先的约定进行分配，确实比其一年的工资还多，所以也赞同年底双薪，不赞同在这个问题上跳槽。
       3.一个国企的同学，现在在家待业，性别男（哈），年前刚巧辞职，准备进一家外企或者规模的中型民企。他自己说自己适应不了其所在国企的节奏。在年底双薪这个概念上，他说年底双薪就是按照生产车间基本工资的1月工资发放的，加上自己的学历限制，在晋升这里比较艰难，所以他果断的选择寻求高就。
9 B  i9 I9 Y1 B1 X5 Y% ]       4.综上，我个人认为，这个问题，确实纠结。是否选择跳槽或者年底双薪，要和当事人的性别、事业观、当前职位的满意度、职业生涯规划、性格等纬度高度相关，并不是说想做就能做的。
* D2 H! R/ z/ ~4 m       个人感觉要作出决定，需要全面权衡，不要因为跳槽没有了双薪，跳槽也有风险；也不要因为暂时的双薪断送了前程，前提是已经权衡好了。

markkk2010

我们的目的是大家各抒己见，希望大家多多参与，谢谢

Mark.Yao

首先，我选择反方观点。
对于这个命题，应该是没有任何悬念的。
1、如果仅仅是为了双薪或者年终奖留在公司，无法证明员工对企业的忠诚度；
2 l9 q& O1 H. _1 f# \. h! c2、用人单位如果仅仅用双薪或者年终奖这样的方式来留住员工，而不是从真正的问题源头来解决员工关系，无异于饮鸩止渴，是不会久长的；
3、从马斯诺需求层次理论来讲，员工的追求有不同的层次：
1）生理需要，2）安全需要， 3）社交需要，4）尊重需要，5）自我实现需。对于高层次需求的员工来说，他所考虑的不可能仅仅是双薪或者年终奖这么简单的。
* Q* C+ Z* Z4 G. e! b0 c上述三点是反证正方的错误观点，下面就从正面论述反方观点。
1、

双倍薪资的诱惑力远远没有机会的重要性大。正所谓，岗位性质决定其薪酬水平，现在的市场行情都是很透明的，一个岗位的价值所在势必会体现在它的薪酬上，所以通过跳槽使自己的职位上升一个台阶的情况目前真实比比皆是。既然通过跳槽能够使自己的薪酬提升一个台阶，双薪或者年终奖又能算什么呢？

2、

“高薪”作为刺激，也无法激起员工们的积极性；激励的方式中，货币是最不靠谱的一种方式，因为它最经不起时间的考验。当金钱走到了一个无法达到激励效果的地步时，员工的积极性就势必会降低。这个时候，跳槽是在所难免的一种结局。

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另外，对于辩论赛，我也想说一下，倡导大家能够有选择性的挑一个观点。辩论嘛，本身可能就没有标准答案。本身就是通过反证来驳对方观点，正证来表达自己的观点。争锋相对、针尖对麦芒是最可取的一种方式。

所以，请大家不要以普通讨论帖的方式对待辩论贴，因为这样或许就没有辩论的意义了。

费加罗

哈哈，大家讨论的很有意思啊。这个本来就不是一个简单的选择，每个人的背景都不一样，当然选择也会很不一样。或者即便是同样的选择，理由也各不相同。

梦儿82

跳槽要有意义才行，假如跳槽可以让自己的薪酬翻翻，技能知识提升，那还用考虑双薪的那么微薄的利益？

lusha903

此话题的讨论非常有意义。就是每个人在金钱与机会面前做一个选择？
9 {6 |4 D. F7 W0 O! C" t0 h( X4 K1、固然现在是经济时代，很多人都往“钱”看，也很在意幸苦一年的慰劳，能拿到双薪肯定是皆大欢喜的事情。
2、可是在金钱与机会同时来临时，必须要做一个果断的选择，应该怎么办？
3、个人认为“鱼与熊掌不可兼得”，机会的把握非常重要，特别是在职业的选择上，往往选择错了，就会导致职业生涯走很多弯路，而把握住机会，选择对了，不容置疑，未来摆在面前将是光明大道，专业的提升，人脉的打造，职位的晋升，薪资的涨幅，都是一并光临的，放弃眼前小利益，而要抓紧未来，把握好机会。
4、如果太在意物质，而不注重长远，相信眼前的路会越来越窄。
2 m0 x& Y+ \) ^& t; k5、也曾面临这样的纠结，可是决定了就会义无反顾的往前走。

xcp123

个人比较赞成9楼说的

bigbig009

不管是跳或者不跳，其实最重要的是看自己想要什么东西，在如今这个物欲横飞的现实中，跳的好处稍稍多过所谓的双薪。毕竟跳出去能看到更多更远。。当然风险与收益永远是成正比的。
咱马上也跳了。。。。JUMP JUMP 。。。