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楼主: okornot

[分享] 劳动关系知识小考

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小兵甲

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11楼

发表于 2012-1-24 12:18:46 |只看该作者

谢谢分享。

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费加罗

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12楼

发表于 2012-1-24 22:38:37 |只看该作者

《劳动合同法》出台前后，当事者都争论不休，来自权威人士、部门的误读比比皆是。
这里居然有人来考别人，可谓缺乏自知之明。

点评

okornot 所谓仁者见仁，智者见智，如果你觉得有用就看，没有用就不需要看发表于 2012-1-25 21:17 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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锡城风

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13楼

发表于 2012-1-26 17:11:56 |只看该作者

不错的分类总结，谢谢分享

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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费加罗

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14楼

发表于 2012-1-26 22:26:21 |只看该作者

回复前面："所谓仁者见仁，智者见智，如果你觉得有用就看，没有用就不需要看"
这类考试，恐怕不是简单的有用或没用的事情了，这种让人越学越偏的东西，属于误人子弟。
有点象CCTV的教育，看的越多，接触到实际后，越觉得混乱。

点评

okornot 楼上的，你可以把这个建议反馈给版主。这个平台本是大家学习交流之地，如果你觉得某个观点有误，可以提出来，再开辟一个版块，来纠错。发表于 2012-1-27 12:53 回复

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费加罗

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15楼

发表于 2012-1-27 16:34:28 |只看该作者

如果，有人在这里宣传中国传统的一夫多妻制、要求女士们在家从父、出嫁从夫、夫死从子，别人应该怎么办？我希望的是：直接在这里提出反驳和批评。
如果，有人谈论的事情，被认为并不清楚，值得商榷，也应该直接提出来，供大家讨论。
而拿着自己模棱两可的问题，让别人猜标准答案，没有猜对就罚他抄写100遍的做法，是已经被证明为原始的教育方式，不应该照搬的。
前面说了，上面的所谓劳动关系的论题，在08年前后，已经被众多专家批评为模糊不清，经常是无法操作，或不符合实际，或缺乏公正等等。那么，拿出所谓的标准答案，也一定是没有价值的。不如就某一问题进行讨论来得有意思。

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