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楼主: gmsj

写在精彩案例前面的话

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david30000

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21楼

发表于 2005-3-10 15:00:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

能不能把一些需要缴费才能看到的资料发一点来讨论？

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benge

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书生

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22楼

发表于 2005-3-12 16:11:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

很期待有好好地向大家学习的机会。我也会珍惜在论坛上资源的。谢谢大家。[em29]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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沧海

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会元

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23楼

发表于 2005-3-24 14:18:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

辛苦了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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〖蓝☆剑〗

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秀才

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24楼

发表于 2005-3-31 00:33:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

现在集团公司要重新定<人力资源管理制度>。总经理要求要符合《劳动法》的规定，但实质的问题又要避开《劳动法》的规定。如：1、加班的规定：不计算加班费。2、社保：不全部购买。3、法定假期：不放。就是要避开《劳动法》，但在制度上又不能这样写，又要有规定！如何编写？？？！！！

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xieyawei

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25楼

发表于 2005-4-4 16:10:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

昨天刚收到一本案例选，感觉不错，支持

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gqq

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26楼

发表于 2005-4-14 15:48:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

[em01]支持，绝对支持！我是来学习的。[em07]谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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野夕

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27楼

发表于 2005-4-14 20:32:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

呵呵，来这里，就是来学习和交流的。如果灌水，可能有的地方更合适。

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小子无理

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28楼

发表于 2005-4-27 00:04:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

[em11][em11]

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小子无理

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29楼

发表于 2005-4-27 00:05:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

[em03][em03][em03]

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老跟不上

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30楼

发表于 2005-4-30 03:09:00 |只看该作者

RE:写在精彩案例前面的话

工作的感觉就一个字，难。

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写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

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RE:写在精彩案例前面的话

RE:写在精彩案例前面的话

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