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我们来讨论一下现在HR从业人员薪酬多少合适?

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发表于 2004-11-20 15:56:00 |只看该作者

RE:我们来讨论一下现在HR从业人员薪酬多少合适?

以北京为例,我觉得人力资源经理应在8千以上,助理应在6000以上,一般人员也应在4000以上。 这个差距是不是小了点?
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发表于 2004-11-20 19:48:00 |只看该作者

我们这儿

人力资源专管员月薪过千元算是不错了!
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发表于 2004-11-26 10:20:00 |只看该作者

太远了

我在深圳 感觉与你们的距离相差太远 我了解的人事主管在我们这里也就3000到5000这么个水平
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发表于 2004-11-26 10:46:00 |只看该作者

呵,我也属于小混混
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发表于 2004-11-26 11:33:00 |只看该作者

RE:我们来讨论一下现在HR从业人员薪酬多少合适?

还是咱首都好[em07]
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发表于 2004-11-26 11:36:00 |只看该作者

高薪已成为过去时

现在做人力资源管理的,薪酬待遇看跌啊,经理8千以上还好说,助理什么的想要好几千就做梦吧,低薪的多得去了,现在人才多,买方市场,工作你爱干不干[em11]
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发表于 2004-11-26 14:28:00 |只看该作者

RE:我们来讨论一下现在HR从业人员薪酬多少合适?

楼主所说的薪酬 范围是我所期望的,但实际上呢有这么高吗?
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发表于 2004-11-26 14:48:00 |只看该作者

北京有点高,下次到北京去找工作

以南京为例: HR经理4000以上 HR主管:2500-3500 一般管理人员:1500-2500[em07]
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发表于 2004-11-26 15:50:00 |只看该作者

因人而不同!

从事HR工作的人员薪酬应定在什么位置!不能一概而论, 第一:行业不同,同职位的人员薪酬差距很大 第二:企业规模、性质等不同,也会成为差距的影响因素 刚看了中人网04年HR从业人员的薪酬情况,总觉得和实际还是有那么一点差距的,
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发表于 2004-11-26 16:22:00 |只看该作者

RE:我们来讨论一下现在HR从业人员薪酬多少合适?

地方有差距,行业也有差距,规模也会造成差距... 湖北好象更少,主管1000-1500,部门经理2500-3500
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