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努力做一个不加班的时代青年

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楼主
发表于 2004-10-28 20:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
做一个有活力的时代青年,不做一个埋头工作不思考的呆子。: z! ~. X5 o3 ~5 R* { # A- G9 C2 O4 N; }3 g }2 w' h 企管专家认为,不管办公室有多少工作,时间到了最好就离开,不仅如此,最好五点就下班。 6 v& u s4 R$ W* q% q/ @4 B0 }0 M, e0 q' F, y( L1 m- ^3 S6 h1 m: v ! j' Z5 Q5 Y, N! m  「怎么可能?那么事情更做不完」你心里不以为然的想。 6 J# V# n& V9 E& k0 }( R 1 y, `& \* P: c9 |' K$ B8 W( V, a" s 先别急,听听专家的理由是什么。 6 f: j9 l5 V' u* s. b/ R ! _& \/ U W9 x& p$ |[B] 1. 让你更有效率:[/B]+ N- w" P5 P& e" `3 h6 n , \+ R/ o) }. R+ W 多数的办公室工作十分繁琐,没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪,你很容易这个做一点、那个进行一半, 结果没有一件有结果,迫使你以加班来赶工,一方面也安慰自己的心理。但是,如果你的下班时间是五点,那么你就得盘算一下,在一天有限的时数内,该先做那些事?少和同事聊天,多用点时间思考都好!一昧埋头长时间工作而不思考,容易做虚工,而且会失去看事情的整体观。 6 s J/ H- w' ` J. R. n$ w& D# `& t4 s, O  [B]2. 对你的上司有教育作用:[/B] ) m5 D( L5 R& H. u Q ( J8 Y* f4 J- r9 W. Q+ y$ ]7 i 不要过度扩大上司对你的期望;如果你常常让上司看到你留下来加班,他会开始认为你很愿意加班,久了就变成你应该加班。不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现。 + ?* M! |. w! Z3 X, e4 t0 _# D! L6 K) x; g( n- g& {/ t5 L: s5 |3 _3 u! L) t # G# v+ x c$ o W 3[B]. 对你的属下有教育作用:[/B]" m. j7 ]' `0 X; F 8 T" ?$ Y. l. V 让你的属下学着在有限的时间内,分配工作的优先次序。明确的表示你下班就会离开,到时候他们应该完成的工作或报告,就应该交到你桌上。 % D; I: h2 \, W; P/ m% w0 R" p5 h5 I( T# C J 1 ~* A$ M R0 f [B]4. 迫使你理清价值观:[/B] 2 I/ O& |1 S! w: }5 D4 o4 O3 H5 q # e: k) H; L- c( f" W( [; Z' u 想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?当然不加班、不拼命工作,可能让你失去许多表现机会,错过加薪与升迁。但是你不会辛苦工作像条狗似的,到了四、五十岁,突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。6 @$ R9 u0 T# |* p! M/ ~+ Z 2 O4 U t! y+ z8 }3 f' r ( s/ J* P6 D I5 o7 T2 j9 u! w0 D! o [B] 5. 让你走在时代尖端:[/B]2 E" l' M7 F$ R$ x2 m2 D ( u8 ^' \7 [# I# i 企管顾问观察到一个趋势,这两年愈来愈多的人认为,生命中比工作重要的东西还有许多;工作时间长的人不再被视为英雄,反而被看成不懂生命的人。现在懂得拒绝长时间工作的人,将是未来的领导人物。2 R) a# a" v2 F 9 m4 y6 p" ?3 i' O& i% H / ]; u. q, X& o$ o9 N) G [B]6. 让偶一为之的加班变得有趣:[/B]% c, B3 c9 W( b" u3 I ' @2 }( B$ T" f; _ 常常加班,同事之间会生腻,合作的兴奋感也全无。如果大家平常准时下班,碰到紧急状况或工作时,大伙晚上一起留在办公室;有人从外面提了便当走进来,一边吃饭、一边讨论,这时候很容易显出团队合作的革命情感。 $ j! P* J/ E, R! s9 Y + i" |( [2 ?: w 8 w. G+ `( {/ b! s) Z [B]7. 让你免于枯竭的恶性循环:[/B]: ^; h# `0 T# X2 n. } 你愈加班,愈觉得事情做不完;愈觉得事情做不完,工作就拖的愈长。这样的恶性循环迟早会让你崩溃。/ A! t8 a. `( B 3 H. Q0 [4 B% Z) J; }, h ; |# p; ?# O0 L* P2 m, X% m' L [B]8. 让你善用休闲时间:[/B]1 E5 m8 v, S1 J! k4 U7 `7 i% W K 8 O& d% Q& F/ q! l, D1 w 工作之余的时间不应只是休息、睡觉,以便让你第二天有精力继续工作。何不培养些兴趣?如果你五点下班,你可以有时间去学外语、去弹吉他、参加才艺活动,这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。  1 R; t W, O$ g' P4 e0 K' e. p8 ]0 J. f. P 0 w" `$ _: @" [4 |. n/ n  [B]9. 会让你更健康:[/B] ! L1 u# j/ L9 |" }* I( }" \5 [7 ] ]$ d" ] 并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康,人的身体也需要其它的方式来维持活力。比方说,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。而这些都不是每周工作五、六十个小时的人所能做的。 ! _" d& [3 L, A2 {( O, k $ U# |* O* I* D; |$ K1 p 7 q$ k. ~* ^# H8 w: K+ c6 w [B]10.让你更懂得去爱:[/B] 1 P+ M7 z4 \ _7 _3 ~( N+ g. G1 Q$ I9 o: m- F4 O9 K 你是不是很久没有和三、五好友一起狂欢了?你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面?你是不是很难和所爱的人交换生活的心情?五点一到,放下你的工作,多接近那些对你很重要的人吧!因为以后他们记得的不是你的升迁、你的成就、而是和他们共处的时光。[EDIT]用户“粉色羽绒服”于2005-11-18 14:49:13编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2004-10-28 20:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:努力做一个不加班的时代青年

这个写的很好,提倡大家对时间进行管理和最合理、最有效利用,不错,值得借鉴。4 f6 ~% L" [% u$ V' T z - Q8 y: G8 g$ ~8 D0 q对时间管理,我想有三个需要注意的: ! w7 i: A8 F' k8 O( o/ g# b) l. q8 i4 r- p& e. R 1、排定优先顺序,重要的先做,次要的后做。 , u6 ?2 h3 Q' `- Y4 [$ l* p+ O0 x* \ q6 G; G 2、在规定的时间内,完成规定的事——不要拖延。 " _5 F5 |& v: m y4 X+ C) ?( ^ ) \, z5 e. H( E2 K- E3、充分利用小时间,琐碎时间,也会变成一笔大财富。比如在坐公交的时候听英语。
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发表于 2004-10-29 16:46:00 |只看该作者

我也不主张加班

只要时间安排合理,怎么要加班呢?是作秀吧。
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发表于 2004-10-30 10:10:00 |只看该作者

同意楼上所说的!

偶每次时间一到就走人,那些所谓加班的不是看电影就是聊天。不过,她们给领导的印象是好的,而我给领导落个是工作不积极的员工。[em03][em03][em03][EDIT]用户“旅途”于2004-10-30 10:11:21编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-10-30 10:43:00 |只看该作者

RE:努力做一个不加班的时代青年

要按时上班,按时下班。. x. s& {3 @5 F3 ~ 这是原则性问题。
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发表于 2005-11-18 14:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:努力做一个不加班的时代青年

哈哈,老帖新谈!有意思
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发表于 2005-11-18 15:26:00 |只看该作者

RE:努力做一个不加班的时代青年

说着容易执行难!
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发表于 2005-11-18 16:25:00 |只看该作者

RE:努力做一个不加班的时代青年

我每次都不能按时下班 ; L" {) r, d9 O$ N[em03]
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发表于 2005-11-18 18:05:00 |只看该作者

RE:努力做一个不加班的时代青年

[em16]按时上下班可以提高效率,但同时也是一种借口,我认为,要具体问题具体看待.办公室人员的工作其实没有什么计划性,往往由于时间滞延问题而被迫加班,不完成明天的工作就要受到影响;按时上下班可以促使员工以积极的心态去完成工作,一般质量比较好,但必须同工作绩效挂钩,否则,就会成为一种借口,下班了,明天做,使工作效率下降,同时也要预防加班人员的白天工作质量问题,有些员工故意把工作放到晚上,加班只是做他白天应该做的部分,还以为他很能干,其实未然.
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发表于 2005-11-18 19:37:00 |只看该作者
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