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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 放假期间解除合同，补偿金如何计算？
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楼主: 暖暖小狸
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[求助] 放假期间解除合同，补偿金如何计算？

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11楼
发表于 2012-1-31 20:24:06 |只看该作者
楼主的问题是：“请问：1、解除合同经济补偿金，是按3000元核算，还是按最低工资标准核算？  2、合同未签订期间的双倍工资核算，是按3000元核算，还是按最低工资标准核算？”
3 O5 W7 p7 W+ q  i( L而，豆豆胡以及其他网友的回复：“1、补偿金，前十二个月的平均工资、双倍工资：当月的双倍工资”我没看懂。“前十二个月的平均工资”是全部以3000元平均，分别还是3000元与最低工资平均？“当月的双倍工资”具体各月是是多少？
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
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