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面试带存折和工资条是何用意

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2004-10-28 21:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位大侠，有哪些企业面试时须带存折或工资条的吗？我的一位朋友去欧尚超市（法资500强企业）面试时遇到的，而且要你填写在原有单位每个月的工资收入？有在这样做的企业吗？企业怎能如此偷窥求职者的隐私？请各位发表高见！
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沙发
发表于 2004-10-29 14:41:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

一般外资企业此类要求较多，作为企业来讲，他并不在意窥探你的隐私，而是对你过往真实经历的求证。跳槽人员总希望通过这样一个过程提高自己的待遇和职位，而企业在确定给薪时，过往经历中的一个薪水收入水平，将会提供一个较大的参考，为了准确的定位这个基数，因此要求求职者过往经历必须是真实可信的，提出这个要求也在所难免。
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天津卫    

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板凳
发表于 2004-10-30 10:54:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

果然是跟咱的思路不一样
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三石    

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发表于 2004-10-30 16:20:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

作为企业不讲可以理解。 " W; z; _9 ]% O6 n; w应聘人如果不愿意，可以拒绝，但这样也基本上就是拒绝了应聘的机会。
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听之乐    

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发表于 2004-10-31 19:14:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

电脑笔记本的华硕有这样的情况,我一朋友就遇到了,后来拿着原先的工资单去报到的,也没其他原因,就如同青藏说的,想证实过往的经历是否真实,是否有薪水虚报的情况.就如同我们面试要求面试者带着学历证书一样,恐其是假文凭.呵呵..[em17]
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hontk    

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发表于 2004-11-2 11:42:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

我觉得这个要求可以推广
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柔性颓废    

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发表于 2004-11-2 15:59:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

到是第一次听说还有这样的事情，新鲜
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天津卫    

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发表于 2004-11-3 14:35:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

也可以理解) G% e J) g7 x; h 毕竟跳槽大多是为了提高薪水嘛
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macong    

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发表于 2004-11-3 15:31:00 |只看该作者

不能理解其用意

对于这种作法，在下实在参悟不透，估计是与其行业性质有关哟
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spring1166    

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发表于 2004-11-3 15:39:00 |只看该作者

RE:面试带存折和工资条是何用意

怕你骗他们说的薪资是假的，再一个就是如果要你的话，给你的钱比工资条上多，他们就有机会录用你。这方法对中国人来说不适用，工资条造个假的就成了。哈哈
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