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“软”管理，“软”考核

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大鸟蛋    

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发表于 2004-10-29 13:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#DC143C] 绩效考核同样是一门软科学，主要体现在考核的指标和方法上，决不存在“放之四海皆通用”的指标体系，联系本组织的实际情况，制定合适的指标体系，选择合适的考核方法，才有可能取得满意的效果。[/color]
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oliviazmq    

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沙发
发表于 2004-10-31 14:32:00 |只看该作者

RE:“软”管理，“软”考核

呵呵，道理是这样的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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