（急求帮助）续签合同的签字日期

ssund

四眼仔David 发表于 2012-2-9 13:38
* y* g  t2 K/ l7 _  g1、虽然在法律上已经可以视为签订了无固定期限的劳动合同，但不代表原合同约定内容或者你们约定的条款有 ...

请问：哪些情形是不受一年时效约束的呢？

四眼仔David

ssund 发表于 2012-2-9 14:27
  ?+ \) \9 @9 H$ y' ~0 _) G请问：哪些情形是不受一年时效约束的呢？

/ y. G4 G3 ?2 F% T; X9 c$ Y$ }劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
/ R3 M/ W8 X, c5 v$ g
两个前提：
& l7 c% s. I9 E: W6 @# U- v' g, M1、劳动关系存续期间
6 {- x  L, D1 x# ?! w; P% S8 t8 b6 r2、因拖欠劳动报酬发生的争议

joling0602

法律意义上说公司已经与员工签订了无固定期限劳动合同，如果硬要追溯这个时限的话，我会说“一万年”~~~哈哈，开玩笑了……请高人指点吧！

sawata

四眼仔David 发表于 2012-2-8 17:04
1、现在补签劳动合同，能倒签回2009年6月1日，那当然是最好的啦~如果你问怎么办，我也会跟你说，补签，倒签 ...

员工都不愿意把日期签回去，补签的书面无固定期限合同的签字日期均为当今日期，不过我这个心理还就是一直忐忑不安的