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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于工伤护理费的事情
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楼主: 黑色的咖啡
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[求助] 关于工伤护理费的事情

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昊天860401    

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11楼
发表于 2012-2-10 12:57:15 |只看该作者
医院需要证明该职工确实有护理需求，护理人员为从业人员的，按照误工费的标准支付，护理人员为失业人员的，单位与职工协商决定，但最低不能低于当地最低工资标准。   护理的时间长短根据员工恢复状态和自理程度，在等级鉴定之前由用人单位支付，等级鉴定之后仍需护理的从工伤基金拨付。
有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……
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moxiao625    

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12楼
发表于 2012-2-10 14:03:17 |只看该作者
学习学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jidong    

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13楼
发表于 2012-2-10 22:51:30 |只看该作者
楼上的讲得很清楚了，按《工伤保险条例》和当地有关规定执行吧。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2012-2-13 11:11:58 |只看该作者
你们公司太好了！
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费加罗    

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15楼
发表于 2012-2-13 11:18:13 |只看该作者
6楼的通知合法么？如果出院后公司再出护理费，谁开发票？如何交税？符合财务手续么？
. ^: p" X- S2 Z! ^" q4 V' U8 E$ ~大家应该注意，官方发的通知、条例等文件，也经常出现不合法的事情。
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