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楼主: 快乐东方
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[推荐]旷工,就能随便开除吗?

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发表于 2004-11-8 13:01:00 |只看该作者

RE:[推荐]旷工,就能随便开除吗?

实际上我们现在应用的许多法律法规相当多都是80年代,甚至60、70年代的东西,那会儿根本不存在个私企业,现在劳动关系发生了很大的变化,老法规不一定合适。
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发表于 2004-11-8 15:58:00 |只看该作者

RE:[推荐]旷工,就能随便开除吗?

看来我也得好好看看劳动法,不熟啊!!!
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发表于 2004-11-9 14:34:00 |只看该作者

不是除名,而是辞退,怎么解释?

[quote]以下是引用真实与谎言在2004-11-5 9:37:00的发言 + I5 J$ e. b s/ G8 ^ Q, v不是除名,而是辞退,怎么解释? , ^* M5 z" K* b: f+ F7 Q1 x**************[/quote] 5 ^6 T' o' s! S3 { 4 Z# ]$ k3 ]1 l% g8 f我也很想知道如何解释,如果厂方的对该员工的处罚改为辞退,怎么解释啊~
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发表于 2004-11-9 15:11:00 |只看该作者

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发表于 2004-11-9 19:35:00 |只看该作者

对《企业职工奖惩条例》不够了解.

《企业职工奖惩条例》明确规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名”。请注意,在确定除名之前必须经过批评教育,经教育无效,才可做除名的下步程序。
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