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楼主: 快乐东方

[推荐]旷工，就能随便开除吗？

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lilyyi

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11楼

发表于 2004-11-8 12:11:00 |只看该作者

RE:[推荐]旷工，就能随便开除吗？

我觉得这是1982年的法规，如果延续到现在应该有必要做相应的调整，那是是大部分都是国营或集体企业，员工都是叫铁饭碗，没有劳动合同什么的。而现在是雇佣关系，是靠劳动合同来维持甲乙双方的雇佣关系的。

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大水

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12楼

发表于 2004-11-8 13:01:00 |只看该作者

RE:[推荐]旷工，就能随便开除吗？

实际上我们现在应用的许多法律法规相当多都是80年代，甚至60、70年代的东西，那会儿根本不存在个私企业，现在劳动关系发生了很大的变化，老法规不一定合适。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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臭阳他妈

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13楼

发表于 2004-11-8 15:58:00 |只看该作者

RE:[推荐]旷工，就能随便开除吗？

看来我也得好好看看劳动法,不熟啊!!!

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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飘荡的尘埃

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14楼

发表于 2004-11-9 14:34:00 |只看该作者

不是除名，而是辞退，怎么解释？

[quote]以下是引用真实与谎言在2004-11-5 9:37:00的发言不是除名，而是辞退，怎么解释？ **************[/quote] 我也很想知道如何解释，如果厂方的对该员工的处罚改为辞退，怎么解释啊～

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大谷子

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15楼

发表于 2004-11-9 15:11:00 |只看该作者

谢谢分享

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书香仙子

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16楼

发表于 2004-11-9 19:35:00 |只看该作者

对《企业职工奖惩条例》不够了解.

《企业职工奖惩条例》明确规定:“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名”。请注意，在确定除名之前必须经过批评教育，经教育无效，才可做除名的下步程序。

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[推荐]旷工，就能随便开除吗？

RE:[推荐]旷工，就能随便开除吗？

RE:[推荐]旷工，就能随便开除吗？

RE:[推荐]旷工，就能随便开除吗？

不是除名，而是辞退，怎么解释？

谢谢分享

对《企业职工奖惩条例》不够了解.

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