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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 让高层“看到”你的成绩
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楼主: 小米的生活
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[原创] 让高层“看到”你的成绩

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小米的生活    

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11楼
发表于 2012-2-15 10:26:16 |只看该作者 |楼主
hansenyi 发表于 2012-2-14 14:25 / V' d: w, j7 `8 M$ C" k; {: ~/ W" M
说的有些道理，灵活有针对性的运用这些方法，都是很好的。
. K# z8 M2 n) S0 B& j+ {( {6 S% z
认同
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grapes    

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发表于 2012-2-15 10:35:32 |只看该作者
小米的生活 发表于 2012-2-15 10:25 9 a+ P8 o  z/ I
可能有时候在职场，咱们用工作量和工作业绩都不能完全得到上级的认可，也就是常说的工作能力和工作的表现 ...

, ~# `/ \4 F, F; F$ Q7 m7 Y3 n对，工作表现力，要提升要提升。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2012-2-15 10:35:53 |只看该作者
好啊，学习一下经验
招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小米的生活    

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发表于 2012-2-16 13:30:01 |只看该作者 |楼主
HR学生123 发表于 2012-2-15 10:35 : m/ A5 R7 S' ]- A, ?0 H
好啊，学习一下经验

" A3 r7 z9 w% H嘿嘿，欢迎加入我们的讨论团队啊
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felixkeke    

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发表于 2012-2-18 22:24:29 |只看该作者
为什么看不到
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16楼
发表于 2012-3-20 16:44:17 |只看该作者
咋看不了呢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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