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楼主: 洞庭渔歌
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管理小故事精髓 100例[转帖]

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yxwzw    

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发表于 2004-12-16 21:01:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

同意楼上,俺的信箱是* t+ _$ J1 d& D% x8 k% Z yxwzw@sina.com
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发表于 2005-4-14 20:55:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

楼主全发出来给大家吧!
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发表于 2005-4-15 10:23:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

很喜欢第3个故事,但又感觉文中的“秘书”在生活中很少见。也许这正是龙永图独特的用人之处吧,一般的上下级关系不会这个样子,因为做为下级没有这么大胆子。
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发表于 2005-5-14 22:02:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

我想看看,谢
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发表于 2005-5-16 14:08:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

支持!
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发表于 2005-5-16 16:59:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

楼主整理一下,贴到上面就行,不麻烦你一个一个的发。
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发表于 2005-5-17 10:50:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

[em01]
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发表于 2005-5-17 13:41:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

期待中...
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发表于 2005-5-17 16:40:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

管理故事很受启发.同时大家的意见.咱的信箱yanxiaping@126.com.谢谢[em08][em08]
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发表于 2005-5-19 12:09:00 |只看该作者

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

我非常同意龙永图的做法 P: s+ Q9 E* g2 O用人用其长,不用其短 " h3 T4 N1 L) x; m$ V- Y1 s5 X, Z将合适的人放在合适的位置上,就是最好的用人方法。
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