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结合自己的实际工作，思考与整个招聘和保留过程相关的问题。

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Fenly    

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楼主
发表于 2004-11-9 00:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#FF7F50][/color]
  1、设想你的团队中有两名成员因为个人的原因要离职，他们所承担的工作怎么办？你是否需要马上向人事部门报告你的招聘计划？？

  2、主管经理告诉你她无法保证这两个离开的人都有人接替。公司需要压缩人员编制，裁员是肯定的，要么在你的团队，你能向她提供什么信息，以帮助她决定你的团队是否需要重新招聘人员？？[em07][em23]
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沙发
发表于 2004-11-26 17:26:00 |只看该作者

RE:结合自己的实际工作，思考与整个招聘和保留过程相关的问题。

不好意思，打搅一下 :)

急需有“人才中介资格”证书的朋友挂靠（广东地区均可），重酬！！

    尚未注册的朋友请速联系：13798453011
    QQ：190511289   邮箱：hexi817@163.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2004-11-26 17:28:00 |只看该作者

RE:结合自己的实际工作，思考与整个招聘和保留过程相关的问题。

不好意思，打搅一下 :)

急需有“人才中介资格”证书的朋友挂靠（广东地区均可），重酬！！

    尚未注册的朋友请速联系：13798453011
    QQ：190511289   邮箱：hexi817@163.com
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