设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1938|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

结合自己的实际工作,思考与整个招聘和保留过程相关的问题。

[复制链接]
Fenly    

4

主题

0

听众

100

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-11-9
最后登录
2004-12-10
积分
100
精华
0
主题
4
帖子
4
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-11-9 00:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#D2691E]1、设想你的团队中有两名成员因为个人的原因要离职,他们所承担的工作怎么办?你是否需要马上向人事部门报告你的招聘计划?? " @$ g2 Y, B4 N5 Q7 d- F# x; R' M 4 N7 ?0 d: _! ?8 w3 H& O: ^ 2、主管经理告诉你她无法保证这两个离开的人都有人接替。公司需要压缩人员编制,裁员是肯定的,要么在你的团队,你能向她提供什么信息,以帮助她决定你的团队是否需要重新招聘人员?? * ~. P6 p6 O% C0 @; r8 ?$ m * g- b l8 ?! K* N V' c# W 有空来聊聊吧!![em34][em23][/color]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册