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还是应该有这样的考试,可以给自己压力学习理论知识
以前并不是学HR专业的,不过从大学毕业后,6年了一直从事HR的工作,对于这个证书,起先没什么太多想法,后来想想还是应该学学理论,然后再结合实际情况才能悟出更适合自己公司的管理方法,今年报考了,通过应该没有问题,但我还是希望,这种考试的理论知识要少些,多些论述,多些集思广益的东西。
我很喜欢中人网,很多工作中的心得都来自这里同行的支持。
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