行政和人力资源部该怎么选？

一家三口

应该先人力资源，更利于以后的职业发展。

大海之水L

做人力

鲁东东

论职业取向：先人力，后行政。
论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
% N2 r) i. o9 s$ V* Z  t论能力取向：都有所兼顾为好。
" g4 F. O: ]! G* P3 u1 H, z5 B( X论兴趣取向：兴趣是最好的老师。你喜欢干啥就干啥，行行出状元哈！

mnhouyan

鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
0 M# `6 z0 V! I/ e! P/ b, Y论职业取向：先人力，后行政。
论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
论能力取向：都有所兼顾为好。

支持你的看法，分析的比较全面。

子汉

鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
' b$ o$ K( J. z! a) F% o论职业取向：先人力，后行政。
! b6 o8 i' N% l% X2 [论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
+ a, a0 G5 e# I- i4 e8 w1 P2 ~- c% \论能力取向：都有所兼顾为好。

之前一直兼顾的，不过现在两个部门由两个领导分管，现在是无法兼顾，要说哪个领导对我好的话，即将接任人力领导就是我以前的领导，对我很看好，行政这边，除了接待（喝酒）什么事都不会难倒我，不过对这个岗位有点厌倦，可是扪心自问感觉自己还是比较适合做行政，但是还是想试一试新的岗位··谢谢您的指教，让我思路又清晰一些··

sawata

呵。。这个不是看个人兴趣在哪里吗？
+ S7 u: {4 @% l  R9 y+ c不管那份工作怎么杂，怎么不讨好，有的人就非常喜欢。
' t1 C4 T# j# d) Y% `不管那份工作多么光彩耀人，发展前途怎么样，有的人就是怎么也不喜欢。
& q3 ~5 P: l! a; Y/ B所以个人感觉吧不要以一个工作的发展情况来决定自己的选择，而是在对自己有一个全面的分析的基础上去选择。

applepengbo

看职业规划吧

guchy88

很多公司都是行政和人事混在一起的

ocweiwei

鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
论职业取向：先人力，后行政。
8 S2 _- ^) o' {* E/ ~7 a! u( X论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
2 M: O2 w' S. K论能力取向：都有所兼顾为好。

分析的很到位了。

酒糟鱼

我现在也面临着跟你一样的问题，我现在是行政经理收入4000元一个月，没有上升机会了，如果我从3000元一个月的人力专员做起，二年后也能拿到一个理想的收入，我自己也喜欢人力专员的工作。所以过完年后我就准备找一份人力专员的工作了。希望我是对的。