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楼主: 子汉
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行政和人力资源部该怎么选?

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发表于 2012-2-16 08:58:05 |只看该作者
应该先人力资源,更利于以后的职业发展。
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发表于 2012-2-16 09:22:22 |只看该作者
做人力
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发表于 2012-2-16 14:35:32 |只看该作者
论职业取向:先人力,后行政。
% r9 t9 X) K, o" @6 I+ ]( m论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。" j4 R9 N5 H- m; G8 Y* M5 x
论能力取向:都有所兼顾为好。
' u: }# x' e; `2 |" M论兴趣取向:兴趣是最好的老师。你喜欢干啥就干啥,行行出状元哈!

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onmyeyes  工具星级: 5
嗯,支持!取舍点不一样,选择也不一样。  发表于 2013-10-6 16:21  回复
达则兼济天下,穷则独善其身
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发表于 2012-2-16 16:57:59 |只看该作者
鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35 . V0 y, S+ q; u/ L" E: V
论职业取向:先人力,后行政。/ T4 f9 i3 O1 E' ~
论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。
) B% r4 T+ ^- ], Y论能力取向:都有所兼顾为好。
: E& ], e* m; I
支持你的看法,分析的比较全面。
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发表于 2012-2-16 20:54:06 |只看该作者 |楼主
鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35 & q, Y1 a9 X9 L. `. Z/ g1 \
论职业取向:先人力,后行政。* d+ j7 n7 ^+ W8 b$ v  d6 R
论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。
* w, L! J' w4 J3 |+ Y% Z7 Q论能力取向:都有所兼顾为好。

& ~  U0 i3 r/ h0 f之前一直兼顾的,不过现在两个部门由两个领导分管,现在是无法兼顾,要说哪个领导对我好的话,即将接任人力领导就是我以前的领导,对我很看好,行政这边,除了接待(喝酒)什么事都不会难倒我,不过对这个岗位有点厌倦,可是扪心自问感觉自己还是比较适合做行政,但是还是想试一试新的岗位··谢谢您的指教,让我思路又清晰一些··
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发表于 2012-2-17 11:00:33 |只看该作者
呵。。这个不是看个人兴趣在哪里吗?
  C5 l4 s% f9 b6 A+ c$ m不管那份工作怎么杂,怎么不讨好,有的人就非常喜欢。
" c  r+ k" b4 D! |9 G( T不管那份工作多么光彩耀人,发展前途怎么样,有的人就是怎么也不喜欢。
- b) f) q6 ~; e0 D- i% k所以个人感觉吧不要以一个工作的发展情况来决定自己的选择,而是在对自己有一个全面的分析的基础上去选择。
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发表于 2012-2-17 13:24:07 |只看该作者
看职业规划吧
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发表于 2012-3-12 14:54:29 |只看该作者
很多公司都是行政和人事混在一起的
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发表于 2013-9-30 15:19:48 |只看该作者
鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35 7 t( |5 }, O9 R0 m
论职业取向:先人力,后行政。
5 W2 j3 P2 |: `1 G; p/ p4 l3 Y论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。
& V/ d" U* {4 P! L- C: E, P1 ?论能力取向:都有所兼顾为好。
1 {8 H0 |! n/ j0 E: d
分析的很到位了。
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发表于 2013-12-6 13:55:09 |只看该作者
我现在也面临着跟你一样的问题,我现在是行政经理收入4000元一个月,没有上升机会了,如果我从3000元一个月的人力专员做起,二年后也能拿到一个理想的收入,我自己也喜欢人力专员的工作。所以过完年后我就准备找一份人力专员的工作了。希望我是对的。
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