行政和人力资源部该怎么选？

一家三口

应该先人力资源，更利于以后的职业发展。

大海之水L

做人力

鲁东东

论职业取向：先人力，后行政。
- Q; M2 u, Y/ Q  z$ n论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
& U6 p7 R2 Y/ L+ Z; L: J9 a9 B论能力取向：都有所兼顾为好。
2 J5 _" c, b+ S! S! l; m  |, l论兴趣取向：兴趣是最好的老师。你喜欢干啥就干啥，行行出状元哈！

mnhouyan

鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
3 S6 g5 h2 r+ M* Y; H4 b" O( i, q论职业取向：先人力，后行政。
论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
' U; m0 {( G! Q4 z' e  ?论能力取向：都有所兼顾为好。

* U( ^6 M; L4 m! d( P1 l  z+ _' M支持你的看法，分析的比较全面。

子汉

鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
论职业取向：先人力，后行政。
论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
' |- ]  m# ^- F" u" c论能力取向：都有所兼顾为好。

8 F5 e1 q; G( L8 L& Z  J之前一直兼顾的，不过现在两个部门由两个领导分管，现在是无法兼顾，要说哪个领导对我好的话，即将接任人力领导就是我以前的领导，对我很看好，行政这边，除了接待（喝酒）什么事都不会难倒我，不过对这个岗位有点厌倦，可是扪心自问感觉自己还是比较适合做行政，但是还是想试一试新的岗位··谢谢您的指教，让我思路又清晰一些··

sawata

呵。。这个不是看个人兴趣在哪里吗？
不管那份工作怎么杂，怎么不讨好，有的人就非常喜欢。
不管那份工作多么光彩耀人，发展前途怎么样，有的人就是怎么也不喜欢。
1 d$ S- B2 t4 s: u! R5 I所以个人感觉吧不要以一个工作的发展情况来决定自己的选择，而是在对自己有一个全面的分析的基础上去选择。

applepengbo

看职业规划吧

guchy88

很多公司都是行政和人事混在一起的

ocweiwei

鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
论职业取向：先人力，后行政。
论人际取向：哪个领导对你好，你就跟谁走。
论能力取向：都有所兼顾为好。

( a4 k0 Q* Z) \/ l; q# j) K分析的很到位了。

酒糟鱼

我现在也面临着跟你一样的问题，我现在是行政经理收入4000元一个月，没有上升机会了，如果我从3000元一个月的人力专员做起，二年后也能拿到一个理想的收入，我自己也喜欢人力专员的工作。所以过完年后我就准备找一份人力专员的工作了。希望我是对的。