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楼主: 子汉
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行政和人力资源部该怎么选?

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发表于 2012-2-16 08:58:05 |只看该作者
应该先人力资源,更利于以后的职业发展。
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发表于 2012-2-16 09:22:22 |只看该作者
做人力
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发表于 2012-2-16 14:35:32 |只看该作者
论职业取向:先人力,后行政。
- Q; M2 u, Y/ Q  z$ n论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。
& U6 p7 R2 Y/ L+ Z; L: J9 a9 B论能力取向:都有所兼顾为好。
2 J5 _" c, b+ S! S! l; m  |, l论兴趣取向:兴趣是最好的老师。你喜欢干啥就干啥,行行出状元哈!

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onmyeyes  工具星级: 5
嗯,支持!取舍点不一样,选择也不一样。  发表于 2013-10-6 16:21  回复
达则兼济天下,穷则独善其身
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发表于 2012-2-16 16:57:59 |只看该作者
鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35
3 S6 g5 h2 r+ M* Y; H4 b" O( i, q论职业取向:先人力,后行政。0 z/ B: ]0 O8 l
论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。
' U; m0 {( G! Q4 z' e  ?论能力取向:都有所兼顾为好。

* U( ^6 M; L4 m! d( P1 l  z+ _' M支持你的看法,分析的比较全面。
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发表于 2012-2-16 20:54:06 |只看该作者 |楼主
鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35 / z% G1 s, \& g- m* t! H% @
论职业取向:先人力,后行政。  l3 U3 m" y$ w# Q7 T2 v
论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。
' |- ]  m# ^- F" u" c论能力取向:都有所兼顾为好。

8 F5 e1 q; G( L8 L& Z  J之前一直兼顾的,不过现在两个部门由两个领导分管,现在是无法兼顾,要说哪个领导对我好的话,即将接任人力领导就是我以前的领导,对我很看好,行政这边,除了接待(喝酒)什么事都不会难倒我,不过对这个岗位有点厌倦,可是扪心自问感觉自己还是比较适合做行政,但是还是想试一试新的岗位··谢谢您的指教,让我思路又清晰一些··
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发表于 2012-2-17 11:00:33 |只看该作者
呵。。这个不是看个人兴趣在哪里吗?1 ~1 x/ A0 Z' ?' q6 ?$ i8 p& y
不管那份工作怎么杂,怎么不讨好,有的人就非常喜欢。5 {+ t/ U! t5 T2 a  n
不管那份工作多么光彩耀人,发展前途怎么样,有的人就是怎么也不喜欢。
1 d$ S- B2 t4 s: u! R5 I所以个人感觉吧不要以一个工作的发展情况来决定自己的选择,而是在对自己有一个全面的分析的基础上去选择。
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发表于 2012-2-17 13:24:07 |只看该作者
看职业规划吧
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发表于 2012-3-12 14:54:29 |只看该作者
很多公司都是行政和人事混在一起的
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发表于 2013-9-30 15:19:48 |只看该作者
鲁东东 发表于 2012-2-16 14:35 ) ^# n, u! Y  F% L* o
论职业取向:先人力,后行政。1 E  }/ D8 J# ?8 x6 |& z
论人际取向:哪个领导对你好,你就跟谁走。) U1 u8 I/ ?% k2 j& R; a( s
论能力取向:都有所兼顾为好。

( a4 k0 Q* Z) \/ l; q# j) K分析的很到位了。
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发表于 2013-12-6 13:55:09 |只看该作者
我现在也面临着跟你一样的问题,我现在是行政经理收入4000元一个月,没有上升机会了,如果我从3000元一个月的人力专员做起,二年后也能拿到一个理想的收入,我自己也喜欢人力专员的工作。所以过完年后我就准备找一份人力专员的工作了。希望我是对的。
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