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楼主: qd991

[投票] 企业人均福利

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kitty88123

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贡士

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21楼

发表于 2012-2-16 12:59:26 |只看该作者

wge602 发表于 2012-2-16 10:31
很上火，人是我招的，别人加薪了，我还在原地。唉....

这就是考验HR的时候，HOLD住

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gjwh2009

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22楼

发表于 2012-2-16 13:01:12 |只看该作者

我们公司就端午、中秋、春节有点，其他时候都没有什么福利

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hi2008

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举人

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23楼

发表于 2012-2-16 13:42:32 |只看该作者

我发现我们这里的福利还是有差距的......

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快乐的永远向前

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会元

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24楼

发表于 2012-2-16 14:41:44 |只看该作者

重在参与！

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zzlrhr

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贡士

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25楼

发表于 2012-2-16 16:35:23 |只看该作者

我们的福利很少我都不想提了哎

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平安一路行

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26楼

发表于 2012-2-16 19:49:37 |只看该作者

我们一般情况下主要是法定福利，其他的很少。

顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一叶碧云

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27楼

发表于 2012-2-16 20:01:58 |只看该作者

这个调查代表性如何？

信任、责任、重任、感恩……

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2008111

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28楼

发表于 2012-2-16 20:36:32 |只看该作者

单纯比较福利存在偏颇，薪酬是个系统，系统思维更全面

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山村牧童

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29楼

发表于 2012-2-16 20:40:49 |只看该作者

福利是否有竞争力关系到招聘工作的效率啊！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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福气老高

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30楼

发表于 2012-2-16 20:48:35 |只看该作者

何谓“法定福利项目”？

百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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