设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何对派遣公司的招聘工作进行考核
返回列表 发新帖
查看: 1000|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

如何对派遣公司的招聘工作进行考核

[复制链接]
日啖荔枝    

2

主题

6

听众

60

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-3-29
最后登录
2012-10-11
积分
60
精华
0
主题
2
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-2-19 19:04:36 |只看该作者 |倒序浏览
如何对派遣公司的招聘工作进行考核
回复

使用道具 举报

枫行    

9

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 238 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-5-14
最后登录
2017-7-3
积分
12914
精华
0
主题
9
帖子
1041

圣诞勋章 校招君勋章

沙发
发表于 2012-2-19 21:38:27 |只看该作者
以前看到的一个帖子，可以根据企业的员工的留用率、入职率等来考核招聘工作。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

mchemyaoye    

22

主题

10

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 680 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-11-17
最后登录
2020-9-14
积分
53016
精华
0
主题
22
帖子
1381

最佳辩手

板凳
发表于 2012-2-20 08:33:07 |只看该作者
把他当做招聘主管也考核试试。
因为专业，所以出色
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

maitin    

0

主题

5

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-6-24
最后登录
2013-8-6
积分
101
精华
0
主题
0
帖子
4
地板
发表于 2012-2-20 08:52:22 |只看该作者
考招聘到位及时率、离职率、社保和工资缴纳/发放的及时性和准确性。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册