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楼主: mchemyaoye
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[招聘录用] 工人面试技巧

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发表于 2012-2-21 10:59:25 |只看该作者
有创意,很好!
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发表于 2012-2-21 11:48:57 |只看该作者
有创意,谢谢分享
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发表于 2012-2-21 18:17:19 |只看该作者
这个不错哦...可是现在都人家挑我们了

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tk810095212  就是就是。。。  发表于 2012-8-11 12:17  回复
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发表于 2012-2-21 18:18:03 |只看该作者
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发表于 2012-2-21 23:34:06 |只看该作者
这种标准有意思
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zxxhr    

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发表于 2012-2-22 10:38:43 |只看该作者
很好  谢谢分享  
只是现在这个环境,能招到个人就不错了
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发表于 2012-2-22 10:51:58 |只看该作者
本帖最后由 一家三口 于 2012-2-22 10:52 编辑

我们公司的工人面试流程:
1、身份证的核查;(年龄是否符合要求,是不是本人的身份证)
2、问几个问题;(确定不呆、不傻)
3、看看身体有没有残疾。
以上没问题就可以入职了,哈哈简单吧!
我们面试量大的时候一天200-500人时,只做第一条。

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mchemyaoye  很多条都适合大批量人员面试,关键看怎么操作。  发表于 2012-2-22 11:00  回复
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发表于 2012-2-22 10:52:45 |只看该作者
楼主说的这个面试过程好像徐福记的啊!

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mchemyaoye  本人原创,如有雷同,纯属偶然!  发表于 2012-2-22 11:00  回复
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发表于 2012-2-22 11:23:00 |只看该作者
我觉得这样的面试很有趣啊。。

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mchemyaoye  关键是实用  发表于 2012-2-22 11:44  回复
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发表于 2012-2-22 13:43:57 |只看该作者
很有效
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