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[求助] 对临时性工作内容怎样考核？

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芋儿 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-20 18:50:27 |显示全部楼层
对于临时性的工作，建议单项专项考核。
/ C, J! C( g, G2 S0 A) g如果某岗位的临时性工作多于固定工作职责，这个岗位的岗位职责和工作流程可以考虑重新设计和调整。  F; U$ x4 @: |- Y# c5 P) x& ?
绩效考核主要是指向重点工作内容和方向，并不是某岗位上所有的工作都需要通过绩效考核的方式来评定
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