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楼主: 秋露
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HR部门和用人部门对招聘人员标准不统一怎么办

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daijianghong    

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11楼
发表于 2012-2-22 12:41:43 |只看该作者
结合一下更好，HR部门考虑的是和公司文化的融合程度以及用人成本及稳定性等，用人部门更多考虑的是是否适合本部门及岗位。
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12楼
发表于 2012-2-22 12:49:54 |只看该作者
当然以用人部门意见为主要参考意见啦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jessicadong    

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13楼
发表于 2012-2-22 14:09:49 |只看该作者
所以招聘组在初试时就应该筛选好 从HR角度合适的人选之后 再推荐给用人部门   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Daisy2011    

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14楼
发表于 2012-2-22 14:50:46 |只看该作者
我们公司是人力资源部经理先进行初试，可以的话会推荐给用人部门复试~
活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。 ...
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