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楼主: 小希刘

求教：您企业的带薪休假是如何操作的？

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wing.li

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秀才

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11楼

发表于 2012-2-24 10:54:33 |只看该作者

按工龄确定，只有年薪假，其他就没有

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啊路

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12楼

发表于 2012-2-24 11:05:18 |只看该作者

我们公司的年假分为法定年假和奖励年假，法定年假严格准守国家规定，奖励年假按公司规定实施，要求上年度出勤率在90%以上，进公司第二年后才享受。

年底了，必须要对这一年的工作进行反省，并制定明年的目标和改善行动方案。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小希刘

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13楼

发表于 2012-2-24 11:07:28 |只看该作者 |楼主

吕兆发表于 2012-2-24 10:06
您企业的带薪休假是按国家政策执行的吗？它与国企以前的单身探亲假、探父母假、夫妻异地探亲假等同时生效吗 ...

非常感谢！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhaojian131

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14楼

发表于 2012-2-24 11:08:40 |只看该作者

同时生效，执行国家统一的标准

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提拉米苏123

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15楼

发表于 2012-2-24 12:00:06 |只看该作者

学习

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津城夏天

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16楼

发表于 2012-2-24 13:56:57 |只看该作者

我们公司只有年休假，其余的没有

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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傻头傻脑

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17楼

发表于 2012-2-24 15:44:47 |只看该作者

您企业的带薪休假是按国家政策执行的吗？
它与国企以前的单身探亲假、探父母假、夫妻异地探亲假等同时生效吗？

严格的来说：目前我所了解的我们这个区域的许多外资单位（包括我所在单位，只是在外注册，其实说白了就是民营企业）都没有完全执行国家政策
只能说部分执行吧，就是有给年假（但这个年假是跟本单位的入司司龄相关，没有累积工作年限做为年假前提）
我单位如是规定：入司工龄1-3年休5天，3-5年休7天，5年以上休10天（封顶）

员工单身探亲假、探父母假、夫妻异地探亲假无，只是放国家规定的假期

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