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楼主: mxy2010
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发表于 2012-2-24 13:21:17 |只看该作者 |楼主
limengxia01600 发表于 2012-2-24 11:47 , U  [8 O) U2 R% ^6 g, ]3 L9 @
看到你写的,心里暗淡无光了,我很想从事这方面的工作

! b0 K+ T. X! V& U& w这是目前我自己的感觉,所以苦恼的不知道怎么走,所以向各位请教。。。人力资源上面有很多值得学习的知识,我是因为学的太少了。。。

点评

limengxia01600  恩,最近我也很热衷这方面的工作,很想深入研究,但是现在的工作方面并非是自己想怎么样就怎么样的  发表于 2012-2-24 14:13  回复
其实可以更好的,加油!
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发表于 2012-2-24 13:22:13 |只看该作者 |楼主
woolf0223 发表于 2012-2-24 13:05
. B2 h6 S9 v- w7 Khr主要是从实际工作经验中去获取经验的,书上的理论知识、工具是可以相应的运用到工作中的。如果你现在想做 ...

9 x' G  u# H) D  G0 O: n谢谢。充电是必须的。。。
其实可以更好的,加油!
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发表于 2012-2-24 13:29:47 |只看该作者 |楼主
mchemyaoye 发表于 2012-2-24 13:12
  ]( D% R8 e5 V最速成的办法是找一家规范的、HR工作做的很系统的公司上班,有高人指点干一年顶得点自己瞎摸索三五年。 ...

- }% P/ _/ F  ]% [. d2 w- A# F有道理,以前的一位领导这样说:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如名师指路,名师指路不如跟随成功者的脚步。”呵呵,是这样说的。。。
其实可以更好的,加油!
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发表于 2012-2-24 20:07:50 |只看该作者
上面大家说了好多,我就不罗嗦了,只提两点:6 O9 V& {( S5 A/ g& p
1、一定要学以致用,把所学的要渗透到实操中,要不再看多少书,再考多少证意义都不大的;
* c2 E7 m; Y& h- a0 u2、如果自己企业中没有领路者,那可以考虑找同行,多多交流、沟通,看看人家是怎么做的,先模仿,但不是照抄,再改变、突破
% c& V& D( m& L6 V6 }个人浅见

点评

mxy2010  谢谢。学以致用!!!  发表于 2012-2-25 08:31  回复
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