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楼主: ltl3525

[讨论] 人情留人能留几次？

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海阔天空任翱翔

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秀才

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11楼

发表于 2012-2-29 13:37:59 |只看该作者

或许公司现在留您，是因为您还有要留下来的价值，想清楚吧！

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zzlrhr

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贡士

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12楼

发表于 2012-2-29 13:49:50 |只看该作者

我的原则是：不轻易提出辞职，提出了就必走无疑！
离职之前要做好全方位的考虑
对于你的情况，能不能说你有点过于优柔了？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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妖狐

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13楼

发表于 2012-2-29 14:17:25 |只看该作者

没有做好离职的准备就离职。我感觉你这点做的很不好

气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lang11

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14楼

发表于 2012-2-29 14:59:22 |只看该作者

应该知道提前一月辞职就行。

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小小小魔女

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秀才

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15楼

发表于 2012-2-29 15:39:44 |只看该作者

其实目前跟楼主有差不多的境遇，但是还没有提出离职，只是在骑驴找马而已，心已不在曹营，适当的时候提出辞呈告知，一个月后果断走人。
个人觉得感情留人，特别是对有价值员工是有用的，但是员工的关键问题没解决的话，这个管用的期限不会很长，一个好的企业不单单要感情留人，还要有能解决员工工作心结的魄力与气概，如果一味的要求员工站在企业角度思考，而忽视员工的感受，感情留也留不住的。

楼主既然去意已决，辞呈也已递交，那么就按照规矩，30天后就可以离职了。

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