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楼主: 瀟瀟雨飛
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[求助] 后勤人員占公司員工總數比例多少為合適

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发表于 2012-3-1 16:53:56 |只看该作者
学习一下
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发表于 2012-3-2 08:13:04 |只看该作者
大型石油炼化企业,比例就不说了

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浅井  说说呗  发表于 2012-3-5 11:04  回复
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发表于 2012-3-2 14:09:27 |只看该作者
不清楚,我们公司大概也是这么个比例,不过我们公司人少,后勤人员占比也是10%左右。
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发表于 2012-3-3 16:59:52 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的回复,这个的确很难有答案。
' H6 G2 A' i) j/ R8 c  y: a! C, H5 I/ p补充一下,上面所提后勤人员不仅包括人事、行政、总务,还包括用采购、财务会计、稽核、报关、工程中心,但暂没把各事业部的业务、技术、品保算入。
/ r1 h' O0 S$ x6 s2 g0 e% R直接与间接配比究竟多少为合理,好像的确没有一个标准的公式。后勤或幕僚人员的工作贡献又难以评价。昨天还听一家500强企业的分公司HR总监在说,他们公司5年前就已经取消了对后勤人员的绩效考核。你们公司后勤人员有做考核吗,效果如何?

点评

浅井  唉,我们刚要准备做管理人员的绩效考核  发表于 2012-3-5 11:04  回复
碧池生春草  我们是小公司,在做  发表于 2012-3-7 23:23  回复
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发表于 2012-3-3 17:04:55 |只看该作者 |楼主
大尾巴的鱼 发表于 2012-3-1 16:36
" ^8 b' ?. N' p2 n  b8 n* w/ P) L! P. C1、建议扭转你们老板的叫法,我个人不喜欢后勤人员的叫法,嘿嘿。, P8 T2 S4 N/ X' R; ^; `; Z! h- d
2、管理及支持人员数量和配比的多少,常 ...
% R1 S% g7 l5 D6 u' P: T2 z" f% r3 E
呵呵,其实台湾企业是不叫后勤的,叫幕僚。只是我们大陆好像基本上叫后勤,怕写成幕僚,大家不太清楚,才以后勤称谓。7 a( v4 y. B, g8 w2 X8 a
确如您所谓,不同行业,不同发展阶段的人员配比是不一样的,不能一概而论。只是想了解各个企业现状下的配比如何,作个比较。
5 @, ]* L" o1 Z谢谢啦
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发表于 2012-3-3 17:09:52 |只看该作者 |楼主
飞飞报道 发表于 2012-3-1 14:35 . \# l- T& e2 S
您的字我看着费劲,不习惯繁体字,后勤人员设定不能套搬,根据自己的公司的业务设定吧,1比9真的不高,我们 ...

+ {' r5 X8 f7 O$ D上班期间利用中午午休时间上来逛的时候发的,没办法,公司全部都装繁体系统。转换麻烦,只好委屈你们将就看了。也顺带了解一下我们祖先怎写这些文字。
4 N8 o' g) Y2 |9 u! |& K" J你们公司的配比还真比我们高多了。但我们的我也跟历史数据比较了下,公司总人数与2006年一样多,但幕僚人数却是涨了快一倍了
. o* ]! i$ _8 U( N) H9 ?; ^3 k' ]" D
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发表于 2012-3-4 19:18:39 |只看该作者
制造型企业一般150-300:1就可以
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发表于 2012-3-5 10:48:43 |只看该作者
其实这个也应该视每个公司的情况而定的,感觉这是一个比较复杂的问题
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