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楼主: gmsj
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招聘测评工具--公文筐测验

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gmsj    

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发表于 2004-11-19 15:11:00 |只看该作者 |楼主

RE:招聘测评工具--公文筐测验

当然是一个好的学习资料了! 这可是我学习时的好资料啊!一般不外传的!这次为了答谢几位版主,所以就发给兄弟们也学习一下了!
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中人8周年纪念勋章

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发表于 2004-11-19 16:11:00 |只看该作者

RE:招聘测评工具--公文筐测验

[em06] 看的我眼晕啊! 楼主,能不能讲解一下呢,说说你学习后的心得体会!
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中人8周年纪念勋章

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发表于 2004-11-19 16:19:00 |只看该作者

TO:北极熊

[quote]以下是引用888北极熊在2004-11-19 15:10:00的发言 真是慷慨得很啊! 很不错的管理工具!更是一个好的学习资料呢! **************[/quote] 呵呵,北极熊也来了,欢迎欢迎! 以后多来走动走动呀!
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gmsj    

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发表于 2004-11-19 16:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:招聘测评工具--公文筐测验

学习体会也不是好说的啊!就是所有的理论不能只是生吞活剥,一定要自己理解,并在实际的工作中应用,只有在不断应用中才能发现问题,并不断总结经验以期达到更好的目标! 所谓的管理工具也只是管理的一个辅助,并不是万能的,一定要结合自己企业的实际情况和使用的对象,依据当时的环境而确定!同时还要有良好的判断能力啊!这样才能使管理工作发挥出应有的作用的!
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发表于 2004-11-19 16:41:00 |只看该作者

RE:招聘测评工具--公文筐测验

超级长超级优秀的贴子,很宝贵的,我先收藏了,推荐做招聘的都来学习一下。 谢谢gamj友情支持!
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发表于 2004-11-19 21:06:00 |只看该作者

RE:招聘测评工具--公文筐测验

经典!很喜欢,可是没耐性看,呵呵! 发到我邮箱里慢慢看好不好?谢谢了:)[em31]
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发表于 2004-11-20 19:14:00 |只看该作者

RE:招聘测评工具--公文筐测验

好一个空当接龙!时哥,我还是慢慢看吧,看得眼都花了!不过还是很有帮助的![em17][em17]
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发表于 2004-11-22 09:25:00 |只看该作者

设计是纲

公文筐测验确实是一个非常好的方法,其关键就在于公文筐的设计
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发表于 2004-11-22 14:47:00 |只看该作者

RE:招聘测评工具--公文筐测验

是不是有点太超前了? 目前国内的中小企业的水平肯定还没有达到这一步! 不知道国内的大企业有哪些已经作了?
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