读《韦尔奇自传》有感

大谷子

最近，认真的拜读了《韦尔奇自传》，有些感受，特别是韦尔奇领导艺术的有效性，我还专门写了一些感受。 我认为：韦尔奇领导之所以有效，仅从领导关系来说有几个原因：1、独到的“人和”关系，在他并没有天时地利的环境下，由于他与前任董事长的“人和”关系走上了最高岗位；2、坚定的信念，超凡的胆识和非凡的领导魅力将杰出人才凝集在韦尔奇身边，成为他成就卓越的绝对支持者；3、建立协作、服务和绩效伙伴的上下级关系；4、用正直、实力和诚信与外部环境建立关系。 当然，我并不否认韦尔奇本人卓越领导才华，和作为世界级企业领袖的领导魅力。 不知道是否有同样感受的网友，可以进一步交流。 cwhiteloud@sina.com

天舒

我的感受是： 1。站在美国，考虑问题的方式跟在中国是根本不同的； 2。站在一个高的平台上是多么重要啊； 3。企业就要在动中，只有动，才是永恒的，一旦企业停止动，什么问题就都出来啦，所以拜托大家如果意识到什么不能解决的问题，就拼命地考虑发展，发展能掩盖一切； 4。历史其实就想一个靶子，后人在射完箭之后才往上面划圈； 5。没有什么全适应的管理模式，成功的企业就有成功的管理模式； 6。中国企业家（如果有的话），可以少看这类书，只会越看越糊涂。