设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 管理人员岗位竞聘的背后......
12
返回列表 发新帖
楼主: xiaoxiaochao
打印 上一主题 下一主题

管理人员岗位竞聘的背后......

[复制链接]
hedgehog 中人网电话实名  HR9万友 

57

主题

4

听众

2502

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-10-20
最后登录
2015-6-7
积分
2502
精华
0
主题
57
帖子
602
11楼
发表于 2004-12-6 16:24:00 |只看该作者

RE:管理人员岗位竞聘的背后......

同时制造了紧张空气
回复

使用道具 举报

yxwzw    

76

主题

4

听众

5327

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-11-14
最后登录
2013-2-17
积分
5327
精华
0
主题
76
帖子
1226

中人守护者

12楼
发表于 2004-12-15 14:12:00 |只看该作者

RE:管理人员岗位竞聘的背后......

关键在于评委是谁，这是你最先要把握的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

星痕    

0

主题

4

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-11-15
最后登录
2007-11-25
积分
18
精华
0
主题
0
帖子
6
13楼
发表于 2007-11-22 19:33:00 |只看该作者

RE:管理人员岗位竞聘的背后......

我公司属于国有企业,现在就正在做这种形式的岗位竞聘。[em11]目的是为了换掉几个平时太不认真工作的员工，但除了那几个人其他的人基本都不会动，这一点是所有员工（包括将被换掉的几个员工）都心知肚明的，而且被换掉的员工他们也知道公司不会让他们没饭吃，还是会给他们安排出路的，就目前来看他们都还挺认命的，几乎没有反弹，所以在我们这种单位竞聘真的只是换人的手段，对于提高员工的工作积极性没有太大的意义。[EDIT]用户“星痕”于2007-11-22 20:06:40编辑过此帖。[/EDIT]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册