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楼主: HR剑客

[分享] 怀孕2个月被辞，获赔17个月工资。

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abbyzm

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秀才

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21楼

发表于 2012-3-6 18:03:57 |只看该作者

好好学习希望自己没有这么一天哈哈

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小猪看报

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秀才

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22楼

发表于 2012-3-7 12:18:40 |只看该作者

法律面前人人平等的嘛

今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tarringhua

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秀才

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23楼

发表于 2012-3-7 14:21:25 |只看该作者

去年我公司也是遇到几个在试用期怀孕的，对用人部门来说是很不方便的。企业当然是要遵守劳动法，个别员工是不是也该考虑周全些。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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tnxnk

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24楼

发表于 2012-3-7 14:34:27 |只看该作者

女律师伤不起

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tengo

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会元

小天

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25楼

发表于 2012-3-8 09:31:57 |只看该作者

xnlin_love 发表于 2012-3-6 11:05
- ]& M b8 q6 w% T+ v假如怀孕的不是合法的还能这样么？（比如未婚怀孕、比如怀孕却没准生证，再比如超生） ...

法律沒有介定怀孕合法與否，只要是怀孕.個人所見！

有個新發現

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yangjun2000

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26楼

发表于 2012-3-8 16:44:17 |只看该作者

很好的维护了自身权益

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Jason_Ye

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27楼

发表于 2012-3-8 19:51:57 |只看该作者

抱着学习的念头，闯进来，学习学习

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fsroman

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28楼

发表于 2012-3-8 21:07:15 |只看该作者

学习了，感谢分享这么经典的案例！

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允茜

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解元

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29楼

发表于 2012-3-8 21:58:33 |只看该作者

要利用法律保护自己的合法权益

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四眼仔David

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30楼

发表于 2012-3-9 15:37:00 |只看该作者

这很正常，本身违法辞退三期女员工的赔偿，至少就是把从解除到三期结束这段时间的工资都包了~~
所以~~最多起码可以去到22个月

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