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楼主: 迷忙的花
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公司兼并其它公司要解聘一些人员的赔偿金问题

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！鹅蛋孵鸡    

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中人守护者

11楼
发表于 2012-3-28 16:32:27 |只看该作者
以原单位名义协商，终结既往劳动关系。
7 z& |7 N3 Y, f% z- J5 h新单位重新按新员工聘用。
我鸟
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浅浅微蓝    

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12楼
发表于 2012-3-29 16:58:29 |只看该作者
1、工作地点变更是一种劳动合同变更的情况，必须要经双方协商才可以；员工不同意，不能以旷工处理；若需解除劳动合同必须支付经济补偿金；; E6 O' ?1 y7 s
2、赔偿金按A公司年资算
8 G) T: f: h; Q' ]! f
work hard,have fun,and no drama
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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平安幸福    

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发表于 2012-4-25 19:05:45 |只看该作者
迷忙的花 发表于 2012-3-20 13:23 # F5 o# M( b) e
经协商，双方达成如下协议：& |/ D7 i. @+ q0 e1 t! `8 \
一、        双方协商解除劳动关系，甲方支付乙方经济补偿金，共计（人民币大写）     ...
3 U5 n3 H" V5 O, r3 n7 R3 e1 l
原公司的工资是否给员工结清？是否按规定上社保?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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