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楼主: tigerben

[求助] 公司停工放假但要求每天打卡报到,合理不?

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HR剑客

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11楼

发表于 2012-3-12 11:34:12 |只看该作者

我觉得还是不要要求打卡好了，万一在途中发生什么交通事故什么的就更麻烦了，既然工资都按最低标准的80%给了，就不要在为难员工了吧。还有，这期间员工如果找到其它工作应该与公司解除劳动合同。如果公司后续还需要恢复生产的话，可以要求员工不得在没有解除劳动合同期间到其他单位就职。

專業是受人尊重的起點。

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baiyunwangjing

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12楼

发表于 2012-3-12 12:43:17 |只看该作者

学习了，谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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69iuheh

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HR3000强

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13楼

发表于 2012-3-12 13:48:23 |只看该作者

只要公司发放了80%放假工资，就必须按照公司要求打卡。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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徘徊蓝

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14楼

发表于 2012-3-12 19:07:03 |只看该作者

个人认为并不合理。既然是放假就不应该有打卡的规定。

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云而

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15楼

发表于 2012-3-12 19:23:32 |只看该作者

学习了！

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

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wge602

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16楼

发表于 2012-4-16 09:54:37 |只看该作者

要求员工回公司打卡就要付工资的吧，但现公司又要求员工休息不要打卡不合理吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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平安幸福

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17楼

发表于 2012-4-23 20:23:37 |只看该作者

学习了！

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tanubsengu7

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18楼

发表于 2012-4-23 23:48:50 |只看该作者

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