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楼主: gelingqing

[原创] 每周一贴之一：离职率的分析

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cyf019

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会元

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11楼

发表于 2012-3-19 13:26:30 |只看该作者

招聘渠道的拓展和离职率分析的维度，希望能有更详细的分享。

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门才1

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探花

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12楼

发表于 2012-3-19 13:44:59 |只看该作者

能否再详细一些？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wenzhuozhuo07

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13楼

发表于 2012-3-20 11:11:37 |只看该作者

恩，我也希望楼主能在把内容在细化一下，等着学习啊~楼主最后的几点总结也很重要，身为HR，真的要关注好每一个细节。自觉要修炼的地方还很多啊~

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逸雪纷飞

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14楼

发表于 2012-3-20 11:30:05 |只看该作者

如果每个HR都站位准确，又能勤学习、思考解决问题，那么公司的效率会提高很多；可惜是现在很多HR的第一要求也是跟公司谈条件，说工资，而不是提高技能；很郁闷的事情。

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馨香之气_CC

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15楼

发表于 2012-3-20 14:55:50 |只看该作者

希望楼主分享如何扩展招聘渠道的？

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Audy.zhang

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解元

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16楼

发表于 2012-3-20 19:43:10 |只看该作者

谢谢分享！

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gzrickylin

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解元

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17楼

发表于 2012-3-23 17:21:14 |只看该作者

学习了，谢谢分享

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周1

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18楼

发表于 2012-3-23 20:09:28 |只看该作者

做离职率分析是很有必要的，如果能灵活运用EXCEL里的具集功能的化，统计数据会更快捷方便些！

点评

gelingqing 能否指教一下呢？发表于 2012-3-25 21:19 回复

博学而笃志，切问而近思

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xyzw1

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19楼

发表于 2012-4-20 15:31:36 |只看该作者

希望有表格！

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gratti

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20楼

发表于 2012-5-7 11:00:22 |只看该作者

同样期待更详细的分析

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