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楼主: easytam
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关于离职面谈的时间

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pj88    
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发表于 2012-3-21 13:09:21 |只看该作者
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发表于 2012-3-27 15:55:39 |只看该作者
员工提出离职时,可以问一下原因,并尝试挽留;离职书批准后,可以再问下员工离职的真正原因,以及公司存在的问题和员工对其直属领导的看法。
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发表于 2012-3-28 11:35:07 |只看该作者
关键是做这项工作的目的,如果想通过沟通留住员工还是提早的好,因为员工自己还没有最终形成决定;如果要是收集反馈意见,走得时候最好要深入沟通一下,以改善后续工作
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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